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Carrefour International - Agent-e de programme Afrique de l’Est


Date limite: 27 juillet 2018 à 17h00
Offert par Carrefour International
Types d’emploi: Emploi
Lieu de l’emploi: Au Canada

ANNONCE D’EMPLOI : AGENT-E DE PROGRAMME

Êtes-vous une personne bilingue, anglais-français, dotée d’un esprit d’initiative qui, en véritable citoyenne du monde, souhaite apporter une contribution concrète dans le monde ?

Carrefour International recrute actuellement une Agente ou un Agent de programme pour son équipe vouée à l’excellence en développement et en volontariat international, pour gérer sa programmation en Afrique de l’Est.

DESCRIPTION DE POSTE

Poste : Agent-e de programme Afrique de l’Est
Lieu  : Toronto
Superviseur : Directrice des programmes
Entrée en fonction : Dès que possible
Type d’emploi : Temps plein, permanent

Objectifs du poste :

L’Agente ou Agent de programme est membre de l’Équipe des programmes et contribue à l’élaboration, à la gestion et à la mise en œuvre des programmes de Carrefour principalement en Afrique de l’Est ainsi qu’à la réalisation de ses résultats pour l’avancement de l’égalité des femmes et des filles. La personne titulaire du poste travaille avec des organisations partenaires, d’autres parties prenantes et des volontaires afin d’élaborer et de mettre en œuvre des programmes efficaces pour les droits des femmes dans ces deux pays, et de contribuer à des initiatives transnationales et intersectorielles. L’Agente ou l’Agent de programme favorise l’innovation et la qualité des services, la diversification et l’expansion des programmes de Carrefour en Afrique de l’Est, tout en veillant à leur cohérence. La ou le titulaire du poste s’assure qu’une approche transversale fondée sur le genre est intégrée dans tous les projets et activités de son portefeuille.

Contexte général :

  • Contribuer à tous les objectifs organisationnels
  • Assurer que ses responsabilités sont effectuées en conformité avec la mission, les priorités stratégiques, les politiques, les standards et les systèmes de Carrefour International
  • Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l’Équipe des programmes
  • Travailler de façon collaborative avec des équipes interdisciplinaires afin d’atteindre les objectifs organisationnels

Responsabilités principales :

1. Programmation

  • Dans le cadre des objectifs et des priorités de la programmation de Carrefour, planifier, mettre en œuvre et mener efficacement la programmation dans des pays spécifiques, ou une initiative en particulier.

Les activités principales incluent :

  • En étroite collaboration avec les organisations partenaires locaux, planifier, mettre en oeuvre et gérer des mandats de volontaires multidirectionnels afin d’atteindre des objectifs stratégiques et annuels ;
  • En étroite collaboration avec les organisations partenaires locaux, planifier, mettre en oeuvre et gérer des projets de petites et moyennes envergures pour atteindre des objectifs stratégiques et annuels ;
  • Faciliter l’échange de connaissances et d’expériences entre organisations ;
  • Initier des programmes et des partenariats en Afrique de l’Est afin d’atteindre les objectifs de Carrefour ;
  • Appuyer l’apprentissage, la création de connaissances, la recherche et la diffusion de bonnes pratiques.
  • Intégrer une solide analyse sur le genre dans tous les aspects de la programmation.
  • Contribuer à l’élaboration du plan opérationnel annuel et participer à sa mise en œuvre effective.
  • Contribuer au développement et maintien de partenariats et d’alliances stratégiques.
  • Appliquer les directives institutionnelles, suivre, évaluer et préparer des rapports de qualité en respectant les échéanciers.
  • Travailler avec le-la Conseiller(ère) en Suivi & Évaluation pour assurer l’efficacité du rapportage des partenaires, des volontaires et des projets.

2. Gestion des volontaires

  • Travailler avec les organisations partenaires pour identifier et élaborer des mandats pour les volontaires en cohérence avec les plans à long terme.
  • En collaboration avec l’équipe volontariat, contribuer au recrutement, la sélection et l’orientation des volontaires.
  • Fournir un appui de première ligne aux volontaires sur le terrain (suivre et appuyer de près les volontaires pour les objectifs de leur mandat, leurs responsabilités et le rapportage).
  • Enregistrer le temps de travail des volontaires dans le système des ressources humaines de Carrefour, EzLabor.

3. Développement des ressources

  • Mener le développement et la mise en oeuvre d’un plan de développement des ressources en collaboration avec l’équipe de collecte de fonds.
  • Contribuer au développement de nouvelles opportunités de financement pour la programmation et initier et/ou consolider les relations avec des bailleurs institutionnels existants et potentiels.
  • Contribuer au développement de projets au besoin.
  • Contribuer au développement et à la mise en œuvre de stratégies organisationnelles de développement des ressources.

4. Gestion financière

  • Contribuer au développement du budget annuel de l’Équipe des programmes.
  • Appliquer les directives institutionnelles, développer des budgets de petites et moyennes envergures pour des projets potentiels avec des partenaires.
  • Suivre et superviser les dépenses des lignes budgétaires relevant de ses responsabilités.
  • Assurer la gestion, le suivi et le rapportage des projets et des financements de son portefeuille.
  • Passer en revue les rapports financiers de son portefolio pour assurer une réconciliation conforme aux exigences institutionnelles.

5. Relations extérieures

  • Contribuer à la mise en oeuvre du plan du département de communication de l’organisation.
  • Appliquer de façon continue l’image de marques et les messages clés de Carrefour.
  • Travailler en collaboration avec le service des communications de l’organisation pour capturer et raconter des histoires provenant du terrain et du Canada.
  • Engager les Canadiens à travers une variété de moyens tels qu’événements, formations, médias sociaux, etc.
  • Participer à des réseaux, selon les besoins, au nom de Carrefour.
  • Représenter Carrefour à des conférences et autres forums, selon les besoins.

6. Autres tâches

  • Autres tâches tel que requis.

Qualifications :

  • Minimum de cinq (5) ans d’expérience de travail pertinente, y compris une expérience de travail à l’étranger dans la mise en œuvre de projets / programmes de développement durable, y compris la gestion de ressources humaines et de volontaires
  • Diplôme universitaire ou équivalent dans un domaine pertinent
  • Connaissance approfondie et expérience de programmes internationaux visant à promouvoir l’égalité des femmes et leur autonomie économique
  • Engagement envers les droits des femmes et expérience dans l’intégration d’une analyse de genre
  • Capacité démontrée à développer et gérer des partenariats, des collaborations et des relations organisationnelles
  • Expérience confirmée dans l’utilisation des outils et des systèmes de gestion axés sur les résultats et de suivi et évaluation de projets et programmes
  • Expérience dans les pays de responsabilité est un atout
  • Expérience notable dans le secteur du volontariat international
  • Connaissance des moyens de collaboration et d’apprentissage virtuels est un atout
  • Excellentes compétences organisationnelles et administratives
  • Solides compétences en budgétisation et en gestion des subventions
  • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles dans un contexte interculturel
  • Initiative, créativité
  • Capacité de travailler en collaboration et en équipe
  • Communications écrites et orales courantes en anglais et en français (espagnol un atout)

Conditions essentielles :

  • Capacité de voyager à l’étranger et au Canada et d’être loin de chez soi pendant de courtes périodes fréquentes
  • Travailler en moyenne 35 heures par semaine ; certains travaux de fin de semaine et de soirée seront requis.

Si vous souhaitez travailler dans le secteur du développement international au sein d’une organisation dynamique, envoyez votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation avant 17h00 le vendredi 27 juillet, 2018 à rh_hr@cintl.orgen indiquant la référence « Agente ou Agent de programme – Afrique de l’Est » dans l’objet de votre courriel.

Carrefour International est un chef de file dans le milieu de la coopération internationale qui lutte contre l’inégalité depuis plus de 50 ans. Nous faisons cela en rassemblant les gens pour une cause commune, afin de créer des solutions durables pour surmonter la pauvreté et faire progresser les droits des femmes. Carrefour est présent dans les pays parmi les plus pauvres du monde en Afrique australe, en Afrique de l’Ouest et en Amérique du Sud. Nous travaillons avec des organisations partenaires locales pour créer des emplois et favoriser l’autonomisation des femmes à devenir des leaders et à vivre sans violence. Chaque année, nous engageons des centaines de bénévoles expérimentés et des employés du Nord et du Sud, qui appliquent leur expertise au niveau local pour résoudre des problèmes au niveau mondial. Avec des partenaires locaux, nous développons des coopératives et des entreprises collectives qui génèrent des revenus et font progresser l’autonomie des jeunes, des femmes et des populations rurales défavorisées. Ensemble, nous mettons à profit les connaissances, l’expertise et le financement pour créer un monde plus juste et équitable.

Carrefour adhère aux principes et valeurs d’équité et d’accessibilité en matière d’emploi. Nous encourageons les membres des minorités ethniques ou visibles, les personnes autochtones, les personnes handicapées ainsi que les membres provenant de toutes autres communautés marginalisées à poser leur candidature. Les personnes intéressées doivent être autorisées à travailler au Canada.

Nous remercions à l’avance toutes les personnes qui poseront leur candidature mais seules celles convoquées en entrevue seront contactées.

NOTRE VISION
UN SEUL MONDE, sans pauvreté, égalitaire et respectueux des droits des femmes et des filles.


Association québécoise des organismes de coopération internationale (AQOCI)

L’Association québécoise des organismes de coopération internationale (AQOCI), est un regroupement de 64 organisations québécoises qui œuvrent, à l’étranger et au Québec, pour un développement durable et humain.

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