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Conseiller-ère en emplois et employabilités des jeunes - Guinée (Boké)


Date limite: 10 avril 2017 à 17h00
Offert par Centre d’étude et de coopération internationale (CECI)
Types d’emploi: Volontariat/CoopérantE
Lieu de l’emploi: À l’étranger

PAYS ET LIEU D’AFFECTATION

GUINÉE , Boké

DESCRIPTION DU POSTE

L’Entraide universitaire mondiale du Canada (EUMC) et le Centre d’études et de coopération internationale (CECI) mettent conjointement en œuvre un projet sous Régional innovant au Burkina Faso, au Ghana et en Guinée (Boké) : « Le projet d’Appui à la Gouvernance et la Croissance Économique Durable en zone Extractive (AGCEDE/WAGES) ».

En collaboration avec toutes les parties prenantes (communautés, autorités, sociétés minières et autres parties prenantes), le Projet contribuera à maximiser pour le compte des collectivités en général, en particulier les femmes et les jeunes, les retombées socio-économiques de l’investissement dans les ressources extractives en Afrique de l’Ouest.

À cet effet, il est prévu de : (i) renforcer les capacités des départements ministériels et les institutions locales en vue de tirer profit des opportunités découlant de l’exploitation des ressources naturelles ; (ii) améliorer l’emploi et l’employabilité des membres de la communauté, en particulier les jeunes et les femmes et (iii) renforcer le dialogue éclairé sur les stratégies inclusives et durables de croissance économique et la gouvernance locale dans les régions ciblées dans chacun des trois pays.

En Guinée, le projet touche 10 collectivités de la Préfecture de Boké situé à environ 300 km de la capitale Conakry en zone extractive et d’accès facile.

Le présent poste a pour objet d’appuyer a pour objectif d’appuyer l’employabilité des jeunes et de mettre en œuvre ses axes prioritaires en lien avec les préoccupations des parties prenantes.

RESPONSABILITÉS

  • Faire la lecture des politiques existantes en Guinée ;
  • Valider le plan de travail de la personne volontaire ;
  • Appuyer la mise en place d’une politique concertée de politique Préfectorale d’emplois et d’employabilité des jeunes
  • Renforcer les capacités institutionnelles des services Préfectoraux en charges de la promotion de l’emploi des jeunes
  • S’assurer de la participation effective des femmes et des hommes dans toutes les activités
  • Produire les rapports requis pour le mandat.
  • Pour participer au programme, toutes les personnes volontaires devront faire une contribution financière minimum de : 2 000$ pour les affectations de 4 mois et moins ; et de 1 500$ pour les affectations de plus de 4 mois.

EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES REQUISES

  • Diplôme universitaire en sciences sociales, administratives et/juridiques
  • Expériences en structuration en politiques d’emplois jeunes
  • Expérience en communication organisationnelle
  • Capacité d’adaptation dans un milieu interculturel
  • Capacité à travailler dans un contexte d’ambiguïté
  • Compétences en informatique ;
  • Adhésion aux principes et politiques d’égalité entre les femmes et les hommes et d’inclusion des jeunes.

DURÉE DE L’AFFECTATION ET DATE SOUHAITÉE DU DÉPART

12 mois, 4 juin 2017

DATE LIMITE POUR POSTULER :

10 avril 2017

POUR POSTULER

http://agora.ceci.ca/SGC/cecproje.n...


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