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Terre sans frontières - Coordonnatrice ou coordonnateur médical terrain


Date limite: 25 avril 2018 à 16h30
Offert par Terre Sans Frontières (TSF)
Lieu de l’emploi: À l’étranger

Coordonnatrice ou coordonnateur médical terrain

Programme d’appui en santé à des personnes réfugiées en Ouganda

réalisé en collaboration avec l’Agence des Nations Unies pour les réfugiés (HCR)

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

Sous l’autorité du Directeur Pays, la Coordonnatrice ou le Coordinateur médical terrain apporte un appui technique et stratégique au personnel médical de TSF dans les différents sites de mise en oeuvre de projet pour l’atteinte des objectifs de l’action. A ce titre, elle ou il a pour mission de :

  • Programme médical et paramédical

    - Observer les pratiques médicales et paramédicales des équipes des différents sites

    - Proposer et mettre en oeuvre des mesures correctrices au cours de supervisions sur sites afin d’améliorer la qualité des soins dispensés

    - Evaluer la qualité des soins infirmiers dans les centres soutenus et proposer des formations en fonction des besoins identifiés

    - Disséminer les protocoles médicaux et paramédicaux, les expliquer et veiller à leur application

    - Participer à l’élaboration de nouveaux outils de suivi et évaluation selon les besoins identifiés

    - Participer au suivi et à la supervision des activités de prévention au niveau des structures soutenues (dépistage nutritionnel, vaccination, IEC…)

    - Assurer l’accompagnement et la supervision du personnel chargé des activités de prévention dans les structures soutenues

    - Assurer la supervision des infirmiers et médecins de l’équipe TSF

    - Organisation des transferts des urgences médicales si nécessaire

    - Vous assurez que les règles d’asepsie de base sont respectées au niveau des structures soutenues

    - Suivre la mise en oeuvre de la gestion des déchets selon les protocoles définis

    Pharmacies et management des stocks

    - Faire le suivi et l’analyser des consommations des médicaments et consommables

    - Participer à la préparation, la répartition et le suivi des donations médicales

  • Reporting/Monitoring / Analyse

    - Elaborer de nouveaux outils de collecte et d’analyse selon les besoins identifiés

    - Appuyer les structures dans la collecte et l’analyse régulière des données ; être responsable de la qualité des données récoltées dans le cadre des activités préventives et communautaires

    - Participer à la rédaction des rapports d’activités hebdomadaires et mensuelles ainsi qu’au remplissage des outils internes de monitoring (monitool, base de données…)
  • Coordination / partage d’informations

    - Coordonner les différentes activités des projets mis en oeuvre sous supervision du Directeur Pays

    - Partager au quotidien les différents problèmes rencontrés sur les structures appuyées avec l’équipe de coordination

    - Participer aux différentes réunions internes TSF

    - Participer sur demande de l’équipe de coordination à des réunions avec le HCR et la Direction Départementale de la Santé, les agences de Nations unies, les ONG et autres acteurs

    - Rédiger les Comptes Rendus de certaines réunions

    - Rédiger le rapport narratif mensuel et trimestriel en collaboration avec le Directeur Pays.

    COMPÉTENCES REQUISES :

    a. Compétences techniques :

    Expérience pertinente en  :

  • Prise en charge intégrée de la malnutrition aiguë en ambulatoire et en interne ;
  • Mentorat clinique en Santé maternelle Néonatale et infantile ;
  • Renforcement et transfert de capacités en médecine clinique ;
  • Démarche qualité ;
  • Gestion des projets et programmes de santé ;
  • Avoir une bonne connaissance du système de santé de la République Congo est un atout ;
  • Être familier avec les politiques santés nationales et les autorités qui les régissent est un atout ;
  • Avoir de bonnes capacités d’organisation, de planification et d’analyse :
  • Montrer une excellente maîtrise du français et de l’anglais (Niveau : Working Knowledge) :
  • Avoir une maîtrise parfaite des outils informatiques (Pack Office, Microsoft Office) ;
  • Avoir une maîtrise des logiciels de suivi/analyse épidémiologique (épi info, épi data, STATA, SPSS) ;
  • Disposer d’excellentes capacités rédactionnelles ;
  • Montrer de réelles capacités d’adaptation, d’analyse, d’écoute, d’autonomie, de synthèse, de rédaction ainsi qu’un grand sens des priorités ;
  • Montrer de bonnes capacités à travailler dans des contextes culturels différents et en situations difficiles ainsi qu’à gérer la confrontation à la différence ;
  • Montrer de fortes capacités de représentation et de plaidoyer ;
  • Avoir une connaissance et/ou pratique de projets ou d’outils innovants serait un plus.

    b. Compétences managériales et relationnelles

  • savoir mobiliser et fédérer les partenaires/acteurs ;
  • savoir gérer les priorités et les urgences ;
  • savoir prendre des initiatives, identifier des problématiques et proposer des solutions ;
  • savoir gérer des dossiers de façon autonome dans le cadre défini ;
  • sens de l’organisation, méthode ;
  • savoir gérer les conflits.

    c. Expériences dans les domaines :

  • Expérience opérationnelle de trois (3) ans au moins dans la gestion de programmes/projets de santé publique ou en lien avec la nutrition ou l’épidémiologie ;
  • Avoir au moins trois (03) ans d’expérience au sein d’une organisation nationale et/ou internationale, de préférence dans les domaines de l’urgence humanitaire ;
  • Détenir une expérience, idéalement à un poste similaire ou à un poste de Coordinateur Médical Terrain en zone de conflit.

    NIVEAUX D’ETUDE

  • Doctorat en médecine + Master en Santé publique

    COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

  • Curriculum vitae daté et signé comprenant une liste d’au moins 3 références correspondants aux deux derniers superviseurs directs ;
  • Lettre de motivation adressée Directeur Pays de l’ONG Terre Sans Frontières en République du Congo ;
  • Photocopie de la pièce d’identité (ou passeport) valide ;
  • Photocopie légalisée des diplômes et attestations de travail.

    Remarque

  • Les dossiers ne correspondant pas au profil et incomplets ne seront pas examinés. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour le test écrit.
    Conditions générales :
  • Contrat International, CDD de 09 mois incluant 3 mois de période d’essai
  • Rémunération très motivante.
    Merci de faire parvenir votre dossier au plus tard le samedi 25 avril 2018
    Par courriel mail : jf.dubois@terresansfrontieres.ca

Association québécoise des organismes de coopération internationale (AQOCI)

L’Association québécoise des organismes de coopération internationale (AQOCI), est un regroupement de 65 organisations québécoise qui œuvrent, à l’étranger et au Québec, pour un développement durable et humain.

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