Veuillez prendre note que cette offre d’emploi s’adresse aux personnes possédant la citoyenneté ou la résidence canadienne
DESI est un organisme de coopération et de solidarité internationale qui se donne comme mandat de contribuer au développement socio-économique des collectivités locales dans les Caraïbes et en Afrique. Sa mission est de lutter contre la pauvreté, les inégalités et l’exclusion dans des pays en développement ou en situation de vulnérabilité en appuyant l’autonomisation des organisations, des collectivités et des individus de la société civile, grâce au partage de savoirs et de compétences.
DESI regroupe des personnes expérimentées, des séniors, principalement retraitées ou préretraitées provenant d’horizons et de domaines diversifiés. Son action repose sur un membership actif, intéressé et disponible à s’engager dans des activités d’appui auprès des partenaires et à s’impliquer dans la vie organisationnelle.
RESPONSABILITÉS : la coordonnatrice, le coordonnateur :
- Assure la mise en œuvre du plan stratégique de DESI : coordonne l’élaboration du Plan d’action annuel et en assure la mise en œuvre et le suivi en collaboration avec les membres des différents comités;
- Assure l’organisation des rencontres du CA et y participe à titre de membre non-votant ainsi qu’à l’assemblée générale annuelle. Prépare le contenu des rencontres avec la présidence, et en fait les suivis ;
- Coordonne et participe aux différents comités opérationnels formés de membres bénévoles;
- S’assure que les projets de DESI sont gérés conformément aux ententes prises avec les différentes parties prenantes : partenaires, bailleurs, alliés;
- Assume le leadership au niveau de la recherche et de la diversification des sources de financement, incluant la coordination et la réponse à des appels d’offre;
- S’assure de la production et de la diffusion de matériel promotionnel et de communication, de la production du rapport annuel, de la mise à jour du site Web et de l’utilisation des médias sociaux.
- Assure les liens institutionnels avec les partenaires locaux et entretient des relations régulières avec les membres, les donateurs, les instances politiques et les bailleurs de fonds ;
- Contribue à la gestion du membership de DESI (recrutement, communication avec les membres, suivi des nouvelles candidatures, vie associative. );
- Collabore au suivi des coopérant(e)s bénévoles de DESI, incluant la formation et les aspects administratifs et logistiques du départ des coopérant(e)s ;
- Représente DESI auprès des différentes OCI (dont l’AQOCI) et instances gouvernementales et agit en tant que porte-parole de DESI selon les recommandations du CA.
PROFIL DE LA CANDIDATE OU DU CANDIDAT
- Diplôme universitaire en développement international, en gestion de projets, en administration ou dans un domaine connexe ;
- Trois à cinq ans d’expérience dans la gestion des OCI, OSBL ou domaine connexe ;
- Expérience terrain (un atout) et connaissance des enjeux de développement dans les pays du SUD ;
- Connaissance de la gestion axée sur les résultats (GAR) ;
- Connaissance des sources et stratégies de financement ;
- Maitrise du français et de l’anglais parlé et écrit ;
- Maitrise de la suite Office (Word, Excel, etc.) ;
- Habilités de communication verbale et écrite et capacité de travailler en équipe ;
- Dynamique et pro-actif.
INFORMATIONS ADDITIONNELLES
Salaire : entre 40 000$ et 45 000$ (selon l’expérience), pour 3 jours/semaine
Lieu de travail : Montréal (possibilité de travail à distance)
Date de début : 28 octobre 2024
Supérieur immédiat : Conseil d’administration
Toute personne qui désire présenter sa candidature doit faire parvenir un CV et une lettre d’intérêt, par courriel, au plus tard le 9 octobre 2024, à l’attention de Mme Johanne Boucher, à l’adresse courriel suivante : [email protected]
Veuillez noter que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
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