Le Comité régional d’éducation pour le développement international de Lanaudière (CRÉDIL) est un organisme communautaire qui existe depuis 1976 et qui est situé dans la belle région de Lanaudière, à environ 35 min de Montréal en voiture.
Le CRÉDIL est un organisme voué à la solidarité internationale qui accomplit sa mission par le biais de trois axes d’intervention: l’éducation à la citoyenneté mondiale, la réalisation de projets et de stages internationaux et l’accompagnement des nouveaux arrivants. Notre belle et grande équipe est animée par les valeurs fondamentales de coopération et d’égalité. Si les enjeux d’équité, de migration, de justice climatique, d’égalité femme-homme et de développement du Sud global (entre autres) t’interpellent, nous sommes l’endroit qui te permettra de t’épanouir et de travailler au sein d’une équipe qui te ressemble.
Mandat
Relevant de la direction générale du CRÉDIL, la personne occupant cette fonction a le mandat de coordonner l’équipe du volet, ainsi que le développement, la réalisation, l’évaluation et la reddition de comptes de l’ensemble des projets et activités permettant la réalisation des stages et des projets internationaux du CRÉDIL.
Pour assurer les suivis et les évaluations
- Participer aux activités de planification annuelle et stratégique du CRÉDIL.
- Fixer les objectifs annuels du volet Projets et stages internationaux (PSI) en fonction du budget, des besoins de l’organisme, des cibles des programmes et projets.
- Assurer le développement, la réalisation et le suivi des projets et activités de stages internationaux et établir tous les liens nécessaires avec les partenaires du Québec et de l’étranger
- Assurer la réalisation de l’ensemble des tâches relatives à l’envoi de volontaires à l’étranger (promotion, recrutement et entrevues pour les stages, programmations et animations des formations préparatoires, logistiques de départ et dans le milieu de stage, etc.).
- Effectuer la reddition de compte des projets et programmes à sa charge auprès des bailleurs de fonds et des partenaires.
Pour assurer les résultats administratifs, financiers et de gouvernance
- Assurer la rédaction de nouvelles ententes de financement et subventions et du renouvellement des ententes du volet PSI avec les bailleurs de fonds et les partenaires.
- Assurer la recherche de financement et de commandites nécessaire pour le volet PSI.
- Assurer l’élaboration des budgets prévisionnels annuels du volet PSI et en assure le suivi avec son équipe.
- Participer à des activités de formation pour le développement et le maintien de ses compétences.
- Collaborer à l’offre de formation du CRÉDIL par de la rédaction de contenu et par des animations.
- Proposer des politiques et des pratiques relatives aux stages et aux projets internationaux.
Pour assurer la concertation, le partenariat, et les communications
- Participer au développement et à la réalisation de projets ou d’activités avec les autres chargé.e.s de programmes et de projets du CRÉDIL.
- S’assurer de la présence des membres de l’équipe PSI dans les différents espaces de concertation.
- Participer à la représentation du CRÉDIL lors d’activités ou d’événements régionaux et auprès des bailleurs de fonds.
- Assurer des relations professionnelles positives avec les acteurs locaux, régionaux et internationaux.
- Identifier et évaluer les demandes de collaboration avec les partenaires et les demandes de projets de recherche et en assurer le suivi.
- S’assurer à la mise en application des normes de communication des ministères lors de la création d’outils et de publications.
- Participer à la préparation des différents outils de visibilité du CRÉDIL (infolettre, site-web, réseaux sociaux, etc.).
- Participer aux activités d’information et de communication pour la presse régionale.
Pour assurer la performance des ressources humaines
- Coordonner le processus d’embauche (rédaction des offres d’emploi et affichage, gestion des candidatures, entrevues, etc.) et d’intégration (accueil et plan d’intégration, antécédents judiciaires, etc.) des nouvelles ressources humaines du volet PSI.
- Assurer l’ensemble des tâches du volet PSI en matière de gestion des ressources humaines, notamment par le suivi et l’encadrement des employé.e.s sous sa supervision en respect et en application des politiques RH du CRÉDIL.
- Collaborer avec la personne responsable du volet bénévolat dans l’implication des bénévoles dans les activités de son volet.
- Planifier et animer les rencontres d’équipe du volet PSI et participer aux réunions d’équipe de l’organisme et aux activités de consultation interne.
- Assurer la gestion des ententes avec les institutions d’enseignement pour les stages dans l’organisation et assurer l’intégration et le suivi des plans de stages avec les stagiaires.
- Collaborer au respect et à l’application des politiques en vigueur par les employé.e.s du volet PSI.
Compétences requises pour occuper la fonction
- Formation universitaire de 1er cycle en sciences humaines, administration ou un domaine pertinent, préférablement axé sur la gestion de projets à l’international.
- Parler français et espagnol (obligatoire pour le poste) (parlé et écrit).
- Détenir 2 ans d’expérience dans un poste similaire ou un poste en gestion de projets (stages internationaux).
- Connaissance démontrée en élaboration de projet selon l’approche GAR.
- Expérience dans la gestion de projets auprès du MRIF et d’AMC.
- Avoir réalisé un ou des stage(s) ou séjour(s) prolongé(s) à l’étranger.
- Bonne connaissance des ONG de coopération internationale.
- Avoir déjà eu une expérience de travail auprès d’une ONG de coopération internationale.
Habiletés et attitudes requises :
- Très bonne capacité de communication orale et écrite.
- Excellent sens de l’organisation.
- Capacité démontrée en formation et animation.
- Bonne connaissance des enjeux du développement international et de l’éducation du public.
- Capacité à travailler dans un contexte interculturel.
- Habiletés de relations interpersonnelles et esprit d’équipe.
Atouts :
- Avoir déjà participé au programme Québec sans frontières.
Conditions :
- Être présent.e au Québec et être autorisé à travailler sur le territoire.
- 35 h /semaine.
- Salaire selon échelle salariale en vigueur.
- Être disponible les soirs et fins de semaine (de façon ponctuelle).
- Détenir un permis de conduire et une voiture.
Avantages sociaux :
- Conciliation vie personnelle/travail.
- Assurance collective.
- Régime d’épargne retraite.
- Congé des fêtes rémunéré (deux semaines).
- Congés maladies et personnels (12 jours/an).
- Possibilité de réaliser une partie des tâches en télétravail.
Date limite de remise de candidature : Vendredi le 13 décembre 2024
Entrer en poste : janvier 2025
VEUILLEZ ADRESSER VOTRE CANDIDATURE À :
Carl Thériault, directeur général
CRÉDIL
101 rue Dugas
Joliette, Québec, J6E 4G7
Ou par courriel à : [email protected] Ou par télécopieur au : (450) 759-8749
NB : Seules les candidatures retenues seront contactées.
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