Collaborateur ou collaboratrice en suivi, évaluation et apprentissage

Collaborateur ou collaboratrice en suivi, évaluation et apprentissage

Pays : Sénégal
Catégorie : Suivi-évaluation
Période d’affichage : 19 avril 2022 – 15 mai 2022
Département : PCV – Programme de coopération volontaire
Départ prévu : le plus rapidement possible
Durée du contrat : 12 mois
Langue de travail : Français

Qui nous sommes?

SUCO est un organisme canadien de coopération internationale fondé en 1961 qui rassemble des individus, des savoirs et des ressources dans le but de renforcer l’autonomie des personnes, des organisations et des collectivités. Au sein de plusieurs pays du sud, SUCO soutient les changements sociaux en faveur d’un développement inclusif, équitable et durable et accompagne les collectivités et les communautés dans l’amélioration de leurs conditions sociales, économiques et environnementales. L’égalité entre les femmes et les hommes, la participation, la justice et le développement durable inspirent toutes nos actions. La solidarité, l’union et la coopération sont au cœur de notre approche.

Nous offrons une belle opportunité d’apporter votre contribution aux enjeux du développement durable qui secouent la planète et d’enrichir ainsi votre parcours professionnel.

Contexte d’intervention et description du poste

Mandat général

Sous la supervision de la représentation pays de SUCO, le ou la conseillère en suivi, évaluation et apprentissage (SEA) possède un mandat à deux volets.

Volet 1 – Accompagner et soutenir les partenaires locaux dans le renforcement durable de leurs capacités en SEA,

Volet 2 – Contribuer à la programmation pays de SUCO, notamment pour le SEA du programme de coopération volontaire, dans une perspective de gestion axée sur les résultats, de reddition de comptes et d’apprentissage organisationnel.

Rôles et responsabilités

Volet 1 – Soutien en développement durable auprès des partenaires:

• Co-développer avec les partenaires des outils, des pratiques, des démarches et des stratégies en SEA, notamment en évaluation des besoins des populations, en évaluation du changement, en évaluation des processus organisationnels, en évaluation de mise en œuvre, en évaluation de réseaux et coalition, etc ;
• Accompagner les partenaires locaux dans la réalisation et le suivi de leur diagnostic organisationnel afin de développer un plan de renforcement de capacités ;
• Faciliter des espaces participatifs de réflexion, d’analyse, d’apprentissage et de planification, avec les partenaires ;
• Conseiller les partenaires sur les stratégies pour stimuler la dimension apprenante de leurs organisations ;
• Soutien en matière de gestion axée sur les résultats aux partenaires ;
• Favoriser le partage de bonnes pratiques en SEA à travers des communautés de pratique ;
• Accompagner la composante SEA des processus d’innovation des projets du Fonds Innov de SUCO, le cas échéant.

 Volet 2 – Soutien au rapportage du programme de coopération volontaire et à la stratégie pays de SUCO:

• Participer à la coordination et au suivi de la collecte de données pour PCV dans le pays, à des fins de rapportage ;
• Faciliter des espaces participatifs de réflexion, d’analyse, d’apprentissage et de planification, avec l’équipe SUCO ;
• Participer à l’élaboration des outils de planification pour le programme de volontariat ;
• S’assurer que les principes de SUCO d’égalité entre les femmes et les hommes et de protection de l’environnement soient intégrées dans les activités de SEA ;
• Rédiger les rapports exigés dans le cadre du mandat ;
• Soutenir la démarche SEA du plan pays. Élaborer la stratégie de suivi-évaluation au pays en collaboration avec le représentant pays ;
• Soutien aux projets internationaux de SUCO, le cas échéant.

Qualifications requises

• Diplôme universitaire en évaluation de programmes, en développement international, en gestion, en sciences sociales ou tout autre domaine pertinent au poste ;
• Excellente maitrise de la gestion axée sur les résultats ;
• Excellentes compétences en collecte et analyse de données quantitatives et qualitatives ;
• Excellentes compétences en méthodes participatives et facilitation de groupes ;
• Excellentes compétences en résolution de problèmes ;
• Excellente capacité de travailler en équipe ;
• Excellentes capacités de rédaction en français;
• Bonne capacité d’analyse et de jugement ;
• Faire preuve de beaucoup d’autonomie et d’initiative ;
• Ouverture et connaissances pour incorporer une approche d’égalité entre les femmes et les hommes dans tous les aspects du projet ;
• Bonne capacité d’adaptation et une bonne connaissance de la communication interculturelle.

En plus, les candidats et candidates doivent répondre aux exigences suivantes :

• Être de nationalité canadienne ou avoir le statut de résident permanent.
• Être couvert par le régime d’assurance maladie de leur province (RAMQ au Québec) ou posséder une assurance santé privée.
• Être en bonne santé physique et mentale (des certificats médicaux sont requis).

Seront considérés comme des atouts:

• Expérience antérieure en coopération internationale;
• Connaissance du pays et de la culture locale.

Conditions offertes par SUCO

• Rémunération stable sous forme d’allocation de subsistance (ce n’est pas un salaire) versée mensuellement tout au long du mandat et destinée à couvrir les dépenses essentielles et ajustée selon le coût de la vie. Cette allocation permet de vivre décemment;
• Logement dans le pays d’affectation;
• Assurance santé urgence;
• Remboursement plafonné des immunisations pré-départ prescrites par un médecin d’une clinique santé voyage;
• Vingt (20) jours ouvrables de vacances par année de contrat;
• Formation pré-départ, encadrement continu sur le terrain et bilan au retour;
• Nous offrons la possibilité de faire partie d’une équipe diverse et engagée, qui contribue à des changements sociaux positifs ayant un impact significatif sur le bien-être de plusieurs communautés;
• Nous valorisons l’inclusion et l’empathie envers tous les membres de SUCO.

Faites parvenir une lettre de motivation et votre curriculum vitae avant le 15 mai 2022 en remplissant le formulaire ci-dessous.

Pour toute question concernant ce poste, veuillez communiquer par courriel  avec notre équipe de recrutement à ressourceshumaines@suco.org

Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à SUCO.

Veuillez noter qu’aucun renseignement n’est donné par téléphone, seules les candidatures retenues pour entrevues recevront un accusé de réception.

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