Conseiller.ère juridique volontaire

Projet « Fonds de Protection pour les défenseur.e.s des droits humains au Guatemala » (Defendiendo quienes nos defienden)

Poste : Conseiller.ère juridique volontaire
Pays d’affectation: Guatemala (Ville)
Durée: Huit mois
Date de début: Mai
Langue de travail: Espagnol

Conditions

Les mandats sont de nature volontaire. Les billets d’avion aller-retour sont inclus et des allocations sont versées pour permettre de couvrir les frais liés à l’affectation (nourriture, logement, assurances).

Le mandat est non accompagné.

Les volontaires doivent participer à des séances de formation et préparation pré-départ.

Ce mandat volontaire peut être reconnu comme stage international par l’École du Barreau du Québec et la priorité sera accordée aux candidat-e-s éligibles aux stages de l’École du Barreau du Québec. Cependant, toute personne qui satisfait les exigences pour le poste est encouragée à postuler.

Si un.e candidat.e de l’École du Barreau est sélectionné.e, une bourse de 15 000$ lui sera accordée. Les frais couverts par le programme seront alors ajustés en conséquence. Pour le stage du Barreau, la durée du mandat est de huit mois à l’étranger. Il est toutefois à noter que seulement six mois du mandat seront reconnus dans le cadre du stage du Barreau. Comme le maître de stage au Guatemala est membre du Barreau du Québec, le stagiaire pourra compléter son stage à l’étranger sous la supervision de cet avocat.

Contexte et description du projet

Le projet « Defendiendo quienes nos defienden », mis en œuvre par Avocats sans frontières Canada (ASFC) et ses partenaires locaux au Guatemala, vise à améliorer la sécurité et le bien-être des défenseur.e.s des droits humains (DDH) guatémaltèques en situation de vulnérabilité, en particulier les femmes et les membres des peuples autochtones.

Pour ce faire, l’action du projet se décline en deux grandes composantes:

Le projet renforce les capacités des organisations de la société civile (OSC) afin qu’elles puissent améliorer leur réponse aux menaces et violences contre les défenseur.e.s des droits humains (DDH), en particulier des femmes et des membres des peuples autochtones, en accroissant l’offre de services juridiques et psychosociaux spécialisés et en mettant en place des mesures de protection adaptées à leurs besoins différenciés.
Le projet contribue à l’émergence d’un environnement plus favorable au respect des droits des DDH en appuyant le litige stratégique pour exiger la garantie de leurs droits et le plaidoyer visant à sensibiliser les acteur.ices de l’État et de la société civile au rôle des DDH dans la consolidation de l’État de droit et et en dynamisant des espaces de concertation et de coordination entre les OSC et les institutions étatiques vouées au respect des droits humains.

En améliorant leur sécurité et leur bien-être, le projet permettra aux DDH de réaliser des activités de défense des droits fondamentaux des femmes, des peuples autochtones et d’autres personnes en situation de vulnérabilité (PSV). Il contribuera ainsi à assurer un climat favorable afin que les membres de la société civile soient plus en mesure de jouer son rôle de contrepoids démocratique en contribuant au renforcement de l’État de droit.

Sécurité

La sécurité des coopérant.es volontaires et des autres collaborateurs et collaboratrices est au cœur des préoccupations d’ASFC et de ses partenaires. Des mesures et protocoles de sécurité sont appliqués pour le personnel local, les expatrié.es, les coopérant.es volontaires et le personnel en mission court terme.

Les candidat.es sélectionné.es sont formé.es en matière de sécurité et doivent s’engager à respecter les mesures et protocoles. Les activités n’étant entreprises que s’il existe des garanties suffisantes et que les conditions s’y prêtent, ASFC peut reporter ou annuler le déploiement de volontaires sélectionné.es notamment pour des motifs liés à la sécurité.

Description des postes

Les mandats de coopération volontaire s’effectueront auprès d’organisations de la société civile vouées à la défense des droits humains et offrant des services de représentation juridique aux DDH à risque. Sous la supervision de l’équipe juridique de l’organisation partenaire et du coordonnateur juridique d’ASFC au Guatemala, les volontaires travaillent aux bureaux de l’organisation partenaire dans la ville de Guatemala.

Concrètement, les volontaires pourront être amenées à réaliser les tâches suivantes :

Réaliser des mandats de recherche en droit international des droits humains, droit pénal ou constitutionnel national ou droit comparé.
Analyser la jurisprudence et la systématiser;
Participer à la préparation d’ateliers de formation destinés à la société civile et aux fonctionnaires publics;
Participer aux activités de plaidoyer auprès des autorités;
Participer à l’élaboration de la théorie de la cause à l’analyse de la force probante des éléments de preuve dans des dossiers impliquant des défenseurs de droits humains.;
Participer à l’élaboration de stratégies et arguments juridiques;
Participer à l’organisation et à la classification des éléments de preuve de dossiers;
Participer aux réunions avec les parties impliquées aux dossiers appuyés (avocats, Ministère Public, victimes, etc.);
Assister aux audiences des cas identifiés;
Participer à la rédaction d’actes de procédures, notamment en fournissant des arguments juridiques de droit international des droits humains et de droit comparé ;
Rédiger des articles sur le travail juridique réalisé (principalement pour le site web d’ASFC);
Appuyer le renforcement organisationnel incluant l’organisation du travail, la gestion de l’information, les communications, etc.
Participer et contribuer activement aux bilans de programmation annuels et semestriels et participer à la collecte de données et à la rédaction des rapports semestriels et annuels au bailleur de fonds du projet.

Qualifications

Formation universitaire en droit
Maîtrise de l’espagnol parlé et écrit;
Connaissances en matière de droit pénal international et/ou de droits humains et/ou de justice de genre et violence basée sur le genre;
Compétences informatiques de base (Word, Excel, Outlook);
Intérêt pour la promotion et la défense des droits humains et pour le renforcement des acteurs et actrices de la société civile;
Aptitudes pour la rédaction et la recherche;
Capacité à intégrer rapidement les concepts de droit interne (nationale) pour les harmoniser avec les connaissances en droit international;
Capacité à s’adapter à des situations et conditions de travail différentes et parfois difficiles (mesures de sécurité restrictives, ressources limitées, difficultés logistiques, travailler sous pression, etc.);
Capacité à travailler en équipe;
Capacité à s’intégrer à des dynamiques de travail variées;
Disponibilité pour voyager en région lorsque nécessaire;
Respect absolu de la confidentialité et des règles de sécurité

Atouts

Diplôme de 2e cycle en droit fondamental, droit international ou droits des femmes;
Expérience préalable dans des fonctions similaires;
Expérience en gestion de projet et maîtrise des outils de gestion axée sur les résultats;
Connaissance des droits des peuples autochtones en Amérique latine et sensibilité à leurs réalités socioéconomiques et culturelles
Expérience de travail en Amérique latine ou connaissances du contexte social, économique et juridique de pays en développement ou en situation post-conflit.
Maîtrise du français ou de l’anglais parlé et/ou écrit;

Conditions d’admissibilité

Les candidatures de citoyen.ne.s canadien.ne.s et de résident.e.s permanent.e.s au Canada seront privilégiées, mais d’autres candidatures pourront être considérées;
Être couvert.e par le régime d’assurance santé de sa province ou par un régime privé;
Être disponible pour participer à une formation pré-départ.

Processus de sélection

Les candidat.es intéressé.es doivent présenter leur dossier de candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) en espagnol, à recrutement.pcv@asfcanada.ca en indiquant dans l’objet « Conseiller.ères juridique volontaires – Guatemala – FPDDH ».

Les candidatures seront reçues jusqu’au 10 mars 2023. Si vous souhaitez que votre mandat soit reconnu comme un stage à l’Ecole du Barreau, veuillez l’indiquer dans votre courriel.

Nous remercions tou.te.s les candidat.es de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.