Emplois

 Conseiller(ère) en mobilisation des fonds et développement

Offert par : Cuso International
Date limite : vendredi 20 mai 2022 à 17h00
Types d’emploi : Volontariat/CoopérantE
Lieu de l'emploi : Kinshasa, République démocratique du Congo
Avr 22

 Conseiller(ère) en mobilisation des fonds et développement

Emplacement : Kinshasa, RDC

Date de début : Juin 2022

Durée de l’affectation : 12 mois

Exigences linguistiques : Français Niveau 5 – Pleine maîtrise

Ouvert aux citoyens canadiens et aux résidents permanents du Canada uniquement.

 

Rôle du coopérant-volontaire  

L’objectif général de cette affectation est d’une part, de répertorier les opportunités de financement (ponctuelles ou récurrentes) auxquelles les organisations partenaires de Cuso peuvent répondre, et d’autre part, d’apporter un appui à la conception de documents de projets / propositions qui pourront être soumis aux bailleurs des fonds potentiels (soumission à la suite d’un appel d’offre ou spontanée).

 

Le/la coopérant(e)-volontaire devra mener les activités suivantes :

  • Répertorier les financements possibles pour les organisations partenaires de SHARE en RDC. A savoir des financements :Récurrents (financements annuels, par exemple) ou ponctuels; Nationaux, régionaux et internationaux; Publics ou privés
  • Appuyer les partenaires de SHARE sélectionnés par le bureau de Cuso en RDC dans le développement d’idées de projets, de notes conceptuelles et de dossiers de soumission que ce soit dans le cadre d’une réponse à un appel à projets ou d’une soumission spontanée

 

Compétences académiques essentielles :

  • Diplôme universitaire en développement, sciences sociales, gestion de projets ou toute formation pertinente.

 

Expérience / Compétences professionnelles essentiels :

  • Expérience de 2 ans minimum dans la gestion du cycle de projets
  • Expérience avérée dans la conception et rédaction de projets de développement pour plusieurs bailleurs et donateurs
  • Expérience dans la recherche d’opportunités de financement en ligne
  • Expérience dans la budgétisation des projets

 

Paquet de soutien

  • Allocation de subsistance mensuelle modeste (le montant varie selon le pays)
  • Hébergement pendant l’affectation
  • Billets d’avion aller-retour et frais de visa / permis de travail
  • Coût des vaccins requis, médicaments antipaludiques et assurance maladie
  • Programme de formation prédépart et orientation sur le terrain (plus de détails ci-dessous)
  • Soutien sur le terrain par le biais du bureau national pays de Cuso International
  • Accès au programme d’aide aux employés durant l’affectation ainsi qu’au retour
  • Prime : Les coopérants-volontaires qui prolongent pour une durée de 6 mois après avoir complété 12 mois de service auront droit à un billet aller-retour supplémentaire ou à une remise en argent.

 

Vaccination de voyage COVID-19

Tous les coopérants-volontaires doivent être doublement vaccinés avec les vaccins approuvés par l’Organisation mondiale de la santé.

 

Collecte de fonds  

Nous demandons à chaque coopérant-volontaire, quelle que soit la durée de l’affectation, d’amasser un montant de 2 000 $. Tous les coopérants-volontaires disposeront du soutien de Cuso International pour atteindre cet objectif. Si un coopérant-volontaire choisit de ne pas amasser de fonds ou est incapable d’atteindre l’objectif de la collecte de fonds, il lui sera possible de faire un don unique ou de devenir un donateur mensuel pour soutenir notre travail.

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