Lieu d’affectation : Ville de Québec (possibilité de travail à distance à discuter)
Date limite pour postuler : L’affichage sera actif jusqu’à ce que le poste soit comblé.
Les personnes intéressées sont invitées à postuler dès que possible.
Date d’entrée en fonction : Dès que possible.
Conditions: Contrat de trois mois à temps plein (à discuter).
La personne sélectionnée aura comme mandat de soutenir Avocats sans frontières Canada (ASFC) en lien avec des enjeux de sécurité concrets et actuels dans l’évaluation et la systématisation de ses pratiques ainsi que dans l’élaboration des grandes orientations en matière de gestion des risques et de la sécurité.
PRINCIPALES TÂCHES ET LIVRABLES
⮚ Effectuer un diagnostic des outils et des pratiques actuels d’ASFC en matière de gestion des risques et de la sécurité;
⮚ En collaboration avec l’équipe, identifier les principaux risques auxquels ASFC fait face dans ses pays d’intervention;
⮚ Développer des outils de gestion de la sécurité en lien avec le diagnostic réalisé et mettre à jour ceux existants, au besoin;
⮚ Produire une stratégie institutionnelle d’ASFC de gestion des risques et de la sécurité;
⮚ Établir un plan d’action des mesures et pratiques prioritaires à mettre en place pour bonifier la gestion des risques et de la sécurité chez ASFC;
⮚ Participer aux réunions du comité de gestion des risques et de la sécurité d’ASFC et le conseiller, lorsque requis.
PROFIL RECHERCHÉ
⮚ Formation universitaire dans un domaine pertinent;
⮚ Expérience terrain d’au moins 5 ans dans la gestion des risques et de la sécurité au sein d’une organisation humanitaire ou de coopération internationale;
⮚ Expérience récente dans la rédaction de diagnostic institutionnel et de plan d’actions sur des enjeux de sécurité;
⮚ Connaissance des contextes des pays d’intervention d’ASFC, particulièrement Haïti, le Mali et l’Ukraine, ou du contexte social, politique et de droits humains de pays en développement ou en situation de conflit et post-conflit;
⮚ Connaissance des meilleures pratiques en matière de sécurité et de gestion des risques;
⮚ Bonnes compétences relationnelles, capacité à mobiliser et interagir avec des personnes en contexte interculturel;
⮚ Aptitudes à la communication orale et écrite en français et en espagnol;
⮚ Respect absolu de la confidentialité de l’information traitée dans le cadre du mandat.
POUR MANIFESTER VOTRE INTÉRÊT
Faites-nous parvenir une lettre de présentation et votre curriculum vitae à l’attention de Madame Sophie Mailly à l’adresse recrutement@asfcanada.ca, et ce, en prenant soin d’inscrire en objet : Consultation gestion des risques et sécurité
L’affichage sera actif jusqu’à ce que le poste soit comblé. Les personnes intéressées sont invitées à postuler dès que possible. Nous remercions toutes les personnes pour leur intérêt. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées
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