Coordination des communications et de l’engagement du public

Avocats sans frontières Canada (ASFC) est à la recherche d’une personne engagée, dynamique et ouverte qui veut contribuer à faire de l’accès à la justice un moyen de changement pour faire avancer les droits humains dans le monde.

Lieu de travail : Ville de Québec (centre-ville) – siège social
Date d’entrée en fonction : Le plus tôt possible

Principales responsabilités

La coordination des communications et de l’engagement du public relève de la direction générale. Elle est responsable de la coordination institutionnelle des communications, des relations publiques et de l’engagement du public. Elle exerce un rôle de conseil et de leadership auprès de la direction sur toutes les questions relatives aux communications institutionnelles et à l’engagement du public.
La personne recherchée développe et assure la mise en œuvre d’une stratégie internationale de communications et de plaidoyer qui vise l’atteinte des résultats en matière d’accès à la justice et de droits humains en lien avec la visibilité, la crédibilité et la notoriété de l’organisation. Elle coordonne le développement et à la mise en place d’une stratégie d’engagement du public qui contribue entre autres au développement philanthropique et aux partenariats de l’organisation.
Pour plus de détails sur les fonctions spécifiques du poste, veuillez consulter la description de tâches complète ici : https://asfcanada.ca/engagement/

CONTACTEZ-NOUS DÈS MAINTENANT: RECRUTEMENT@ASFCANADA.CA

Profil recherché

Exigences

• Formation universitaire dans un domaine pertinent tel que les communications, les relations publiques, le droit, le développement international, etc;
• Au moins 7 ans d’expérience professionnelle dans le domaine des communications ou des relations publiques;
• Expérience dans la gestion de personnel;
• Grandes capacités pour le travail d’équipe en contexte multidisciplinaire et multiculturel, leadership et entregent;
• Très bonnes habiletés en vision stratégique, un solide sens politique et un esprit d’analyse;
• Capacité à convaincre et mobiliser autour d’une stratégie ou d’une initiative;
• Rigueur, sens de l’initiative et créativité.

Atouts

• Connaissance des intervenants canadiens et internationaux du domaine de la coopération internationale et/ou du droit;
• Maîtrise de la langue espagnole;
• Expérience de travail ou de coopération dans un pays en développement.

Notre organisation
ASFC est une organisation non gouvernementale de coopération internationale dont la mission est de contribuer à la mise en œuvre des droits humains des personnes en situation de vulnérabilité, par le renforcement de l’accès à la justice et à la représentation juridique.

Les bénéficiaires ultimes de nos actions sont notamment des femmes victimes de violences basées sur le genre, des enfants exploités, des communautés autochtones marginalisées, des minorités sexuelles discriminées et d’autres victimes de violations des droits humains.

Notre culture de travail
Notre équipe est composée de gens qui ont à cœur la défense et la promotion des droits humains, sans discrimination. Travailler chez ASFC, c’est collaborer avec une équipe qui a la conviction que nos actions peuvent susciter des changements concrets dans la vie des individus et des collectivités en situation de vulnérabilité.
Notre culture de travail valorise l’ouverture, la diversité, le respect, la collaboration, le professionnalisme, la recherche de l’excellence et la convivialité.
Notre structure organisationnelle s’inspire de pratiques de gestion innovantes, collaboratives et horizontales afin de permettre à chaque individu de déployer son plein potentiel et de miser sur l’intelligence collective pour faire avancer nos projets avec efficience.

Conditions de travail

• Salaire entre 71 000$ et 88 000$;
• Emploi à durée indéterminée;
• Trois semaines de vacances annuelles;
• Congés offerts durant la période des fêtes;
• Dix congés conciliation travail et vie personnelle;
• Assurances collectives, incluant un programme d’aide à l’employé et un service de télémédecine;
• Accessibilité à un régime de REER collectif;
• Un mode de travail hybride;
• Horaire de travail flexible du lundi au vendredi;
• Télétravail à l’étranger à courte durée permis;
• Possibilité de voyager dans nos différents bureaux.

Pour manifester votre intérêt

Faites nous parvenir une lettre expliquant vos motivations pour le poste et votre curriculum vitae à l’attention de Caroline Arbour à l’adresse recrutement@asfcanada.ca, et ce, en prenant soin d’inscrire en objet : Coordination des communications et de l’engagement du public.
Date limite pour postuler : 4 juin 2023 à 23h59. Les personnes intéressées sont invitées à postuler dès que possible. Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.