Gestionnaire, Suivi, évaluation, recherche et apprentissage

Poste permanent à temps plein

Tu es curieux.euse et créatif.ive? Tu te considères comme étant une personne ayant de solides compétences en matière de recherches et de vulgarisation de l’information? Tu souhaites avoir la chance de collaborer avec des équipes multidisciplinaires locales et internationales ? Tu n’aimes pas la routine et tu souhaites constamment apprendre ? Tu souhaites mettre de l’avant ton professionnalisme, ta rigueur et ta fiabilité ? Tu es reconnu.e pour ton sens de l’organisation et ta flexibilité? Ce poste est fait pour toi !

La Fondation ONE DROP est à la recherche d’un.e gestionnaire, suivi, évaluation, recherche et apprentissage pour travailler en collaboration avec les membres de l’équipe des programmes. Sous la responsabilité de la Directrice principale SABC, tu veilleras à renforcer la crédibilité, l’image et l’impact de la Fondation One Drop. À travers différentes stratégies innovantes, tu auras la chance d’alimenter la communauté de pratique à l’international ainsi que les différents partenaires externes et équipes internes. Tu contribueras au positionnement stratégique de la Fondation One Drop à titre de leader créatif dans le secteur WASH et dans l’écosystème du changement de comportement.

Pourquoi nous choisir?

La Fondation ONE DROP est un organisme à but non lucratif ambitieux et dynamique créé en 2007 par Guy Laliberté, fondateur du Cirque du Soleil, qui agit pour que tous aient accès à l’eau, aujourd’hui et pour toujours.

Notre équipe

Une mission aussi ambitieuse fait appel à des mesures extraordinaires prises par des gens d’exception. Ouvrant la voie à des territoires inconnus et inspirants, nos gens cherchent à transformer les défis auxquels ils sont confrontés en opportunités. Tu es l’un.e de ces leaders? Ton énergie, ta passion et ta détermination motivent et inspirent ton entourage ? Joins-toi à notre équipe, composée de gens d’exception !

Principales responsabilités

Sous la supervision de la Directrice principale SABC, le.la gestionnaire, suivi, évaluation, recherche et apprentissage collecte les données et effectue la production d’évidences pour tous les programmes en mettant l’accent sur les résultats atteints en changement de comportement :

• Soutenir les programmes et capitaliser l’expérience de Lazos de Agua pour diffuser les apprentissages et leçons apprises dans de nouveaux projets
• Soutenir les partenaires d’exécution dans le développement de stratégies de collecte de données, de méthodes et d’outils liés à la mise en oeuvre de l’approche SABC
• S’assurer que les outils relatifs à la dimension de genre soient utilisés systématiquement et intégrés dans le cadre de la co-conception, du suivi et de l’évaluation du SABC
• Mettre à jour les indicateurs générés par les projets dans les principaux tableaux de bord de l’organisation
• Effectuer la création des matrices de rendement
• Contribuer à l’élaboration d’orientations en matière d’action climatique et d’outils en facilitant l’exécution/l’opérationnalisation pour One Drop et ses partenaires

Recherche et apprentissage sur l’approche SABC

• Soutenir le développement d’indicateurs globaux, y compris les indicateurs systémiques qui témoignent des trois (3) priorités de la Fondation qui sont de : mobiliser le plus d’acteurs possibles (scale-out); d’atteindre les institutions décisionnelles (scale-up); et d’approfondir les apprentissages (scale-deep)
• Développer des partenariats académiques et entretenir les relations avec des universités ou d’autres institutions de recherche
• Développer un agenda de formations à l’interne (amélioration continue) pour renforcer les capacités organisationnelles autour de questions de recherche SABC
• Développer des stratégies et des méthodes innovantes pour démontrer l’impact de l’approche
• Veiller à l’intégration d’outils et de processus numériques dans la recherche et l’apprentissage
• Contribuer à l’élaboration de matériel et l’animation de sessions «Web-in-Arts» (webinaires) avec la communauté de pratique internationale

Coaching sur le SEA avec un accent sur le SABC

• Encadrer l’équipe de la Fondation One Drop et les équipes projet sur les différentes stratégies, outils et processus de SEA
• Développer des processus opérationnels standard pour la gestion des données, le reporting, le soutien aux équipes SEA des projets

Rapports et mise à l’échelle

• Rédiger des études de cas, des articles scientifiques, des récits visuels destinés aux publics externes
• Participer à la production des rapports destinés aux donateurs
• Participer à la production du Rapport d’Impact de la Fondation One Drop
• Soutenir le conseiller en communication de la Fondation dans la conception et la révision du contenu pédagogique
• Agir à titre de représentant.e de la Fondation One Drop lors de conférences, de webinaires et d’événements
• Autres tâches connexes

Ton expérience

Minimum de 5 années d’expérience dans un poste similaire, idéalement au sein d’une organisation du secteur du développement international ou du développement durable

• Expérience ou intérêt marqué pour le travail auprès d’organisations à mission sociale
• Expérience ou intérêt marqué en communications scientifiques, corporatives et/ou philanthropiques

Tes compétences

• Diplôme universitaire (BAC) en communication, marketing, journalisme ou dans un domaine connexe
• DESS en évaluation de programme (un atout)
• Excellente maîtrise des technologies de l’information
• Solides compétences en matière de recherches et de vulgarisation de l’information
• Excellente maîtrise de l’anglais, du français et de l’espagnol, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Qualité de rédaction supérieure dans les trois (3) langues
• Très bonne maîtrise des fonctions avancées de l’environnement Windows et de la suite MS Office : Word, Excel, PowerPoint et Outlook

On cherche une personne sympathique qui partage nos valeurs

• Curiosité et créativité
• Professionnalisme, entregent
• Rigueur, autonomie et minutie
• Habileté démontrée à être un.e équipier.ère efficace et à participer à l’atteinte des objectifs dans un environnement complexe et rapide
• Excellent sens de l’organisation et de la gestion des priorités et capacité à mener plusieurs tâches de front
• Attitude proactive, flexible, leadership et initiative
• Souci de la qualité du service à la clientèle et habileté pour ce qui est des relations interpersonnelles avec divers intervenants

Chez ONE DROP, on prend soin de nos employé.e.s

• Aménagement d’un horaire de travail flexible et possibilité de télétravail
• Régime d’assurances collectives (médicaments, soins médicaux, vision, dentaire, voyage, invalidité, vie)
• REER collectif après 6 mois en poste
• Plateforme de télémédecine « Dialogue » donnant accès à des spécialistes de la santé en ligne
• Programme d’aide aux employé.e.s (accès à des services de consultation confidentiels)
• Comité social et activités de groupe
• Horaire d’été

Pour postuler, envoie ton CV et ta lettre de motivation à contact@ONEDROP.org

Merci à tous les candidat.e.s. Seuls les candidat.e.s sélectionné.e.s seront contacté.e.s.