Ce mandat est destiné à continuer l’appui au partenaire dans les différents postes de santé qui soutiennent le personnel soignant en termes d’accompagnement et de formation, ainsi que du renforcement des services efficaces auprès des bénéficiaires.
Ce mandat s’insère dans le programme Nouveau Québec Sans Frontières du Ministère des Relations internationales et de la francophonie.
Lieu: Dakar et d’autres régions, Sénégal
Dates de mandat: À confirmer
Durée: 3 semaines
Partenaire: Association Nationale des Postes de Santé Catholiques du Sénégal (ANPSCS)
OBJECTIFS DU MANDAT
– Appuyer les compétences des professionnels en rééducation périnéale et pelvienne;
– Mettre à jour le module de formation destiné aux sage-femmes;
– Appuyer les compétences des professionnels en réadaptation : technique de manipulation manuelles, réadaptation musculosquelettique et sensibilisation auprès de la communauté et promotion de l’activité physique
– Formations théoriques et pratiques à travers des mises à jour des connaissances (1) en anatomie/ physiologie du système urinaire, digestif et reproducteur; (2) Pathologies traitées;
– Appuyer la capacité à établir de meilleurs diagnostics et de meilleurs plans de traitement pour les patients;
– Accompagnement clinique des professionnels;
– Apport de matériel au besoin.
NOMBRE DE VOLONTAIRES ET PROFESSIONS
2 coopérants volontaires
– Physiothérapeute
– Ergothérapeute
– Technicien en réadaptation
EXIGENCES ET COMPÉTENCES
Pré-requis
Membre en règle de l’Ordre Professionnel de la Physiothérapie du Québec (OPPQ)
Membre en règle de l’Ordre des Ergothérapeutes du Québec (OEQ)
Expérience de travail
5 années et plus d’expérience de pratique
Expérience en coopération internationale
Expérience antérieure, un atout
Langue de travail
Français
Aptitudes personnelles
– Adhésion aux valeurs et aux convictions de TSF solidarité, respect, innovation, imputabilité et engagement)
– Très bonne capacité à vivre dans des conditions rudimentaires
– Très bonne capacité à travailler en contexte interculturel
– Très bonne capacité d’adaptation
– Très bonne capacité à travailler en équipe
– Bon sens de l’organisation et de la planification
– Haut degré de professionnalisme
Rencontres obligatoires
Avant le départ, TSF organise à ses bureaux des rencontres et des formations pré-départ (en personne ou virtuellement) afin de préparer les volontaires, de même qu’une rencontre au retour, pour un bilan de retour. Ces rencontres sont obligatoires pour le bon déroulement du mandat.
POSER SA CANDIDATURE
Pour poser votre candidature, veuillez remplir le formulaire en ligne en prenant soin d’indiquer le titre du mandat et de joindre votre CV.
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