Chargé.e de projet

Avocats sans frontières Canada (ASFC) est à la recherche d’une personne engagée, dynamique et ouverte qui veut contribuer à faire de l’accès à la justice un moyen de changement pour faire avancer les droits humains dans le monde.

Lieu de travail : Ville de Québec (centre-ville) ou télétravail

Date d’entrée en fonction : Dés que possible

Principales responsabilités

Le ou la chargé.e de projet est responsable de la réalisation des projets de coopération internationale qui sont sous sa responsabilité : gestion du budget, des relations avec les partenaires locaux et canadiens, de la réalisation des activités, du suivi, de la préparation et de la rédaction de rapports. 

• Gère les projets dont il a la responsabilité afin d’assurer l’atteinte des objectifs de développement;

• Établit les priorités, détermine le calendrier de travail, planifie et met en œuvre les activités prévues;

• Entretient et coordonne les relations avec les bailleurs de fonds, les partenaires et les acteurs pertinents au Canada et sur le terrain;

• Collabore au suivi et à l’évaluation et assure un rapportage précis, de qualité et en temps opportun des activités et résultats;

• Participe à des missions sur le terrain;

• Prépare, gère et assure le suivi des budgets dont il est responsable;

• S’assure que les normes et procédures en matière de comptabilité, facturation, rapportage et vérification sont respectées;

• Supervise l’organisation logistique des missions de coopération internationale relatives aux projets sous sa responsabilité;

• Supervise la préparation et le maintien à jour des documents afférents aux missions (guide de pays, cahier de mission, normes et politiques, guide de sécurité, etc.);

• Rédige les analyses, communiqués et rapports utiles ou requis;

• Participe à l’identification des opportunités de projets, à leur suivi stratégique et à la rédaction des propositions techniques et financières;

• Participe au développement de stratégies de représentation auprès des bailleurs de fonds;

• Contribue à l’analyse de situation (pays ou secteur) et à la formulation de stratégies d’intervention;

• Participe à la négociation des ententes avec les bailleurs de fonds et les partenaires;

• Contribue aux activités institutionnelles de l’organisation.

Et, de manière générale, effectue toute autre tâche connexe utile ou nécessaire à la demande de l’organisation.

Profil recherché

• Formation universitaire dans un domaine pertinent (droit, gestion, administration, développement international), ou une combinaison équivalente d’études, de formation professionnelle et d’expérience;

• Au moins cinq ans d’expérience en gestion de projet axée sur les résultats;

• Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite en français, espagnol un atout;

• Expérience de travail ou de coopération dans un État fragile ou dans un pays en voie de développement ou en conflit;

• Grandes capacités pour le travail d’équipe en contexte multidisciplinaire, entregent, intelligence interpersonnelle, vision stratégique et sens politique;

• Excellent sens de l’organisation, esprit d’initiative, rigueur et débrouillardise. Disposition à autogérer son travail, à travailler selon un horaire flexible – parfois sous pression – et à se déplacer ou voyager si nécessaire;

• Expérience ou compétences en matière de relations avec les bailleurs de fonds gouvernementaux, institutionnels ou privés du domaine de la coopération internationale, expérience avec les bailleurs de fonds canadiens un atout.

Conditions de travail

• Emploi à durée indéterminée;
• Trois ou quatre semaines de vacances annuelles, selon l’expérience;
• Congés offerts durant la période des fêtes;
• Dix congés conciliation travail et vie personnelle;
• Assurances collectives, incluant un programme d’aide à l’employé et un service de télémédecine;
• Cotisation de l’employeur à un régime d’épargne retraite collectif;
• Un mode de travail hybride;
• Horaire de travail flexible du lundi au vendredi;
• Télétravail à l’étranger de courte durée permis;
• Possibilité de voyager dans nos différents bureaux.

Notre organisation

ASFC est une organisation non gouvernementale de coopération internationale dont la mission est de contribuer à la mise en œuvre des droits humains des personnes en situation de vulnérabilité, par le renforcement de l’accès à la justice et à la représentation juridique.

Nos actions visent à prévenir les violations ainsi qu’à promouvoir et protéger les droits humains des personnes détentrices de droits, incluant celles victimes/survivantes de violences basées sur le genre, les personnes mineures en situation d’exploitation, les communautés autochtones en situation de marginalisation ainsi que les personnes de la diversité sexuelle et de genre victimes de discrimination.

Notre culture de travail

Notre équipe est composée de gens qui ont à cœur la défense et la promotion des droits humains, sans discrimination. Travailler chez ASFC, c’est collaborer avec une équipe qui a la conviction que nos actions peuvent susciter des changements concrets dans la vie des individus et des collectivités en situation de vulnérabilité.

Notre culture de travail valorise l’ouverture, la diversité, le respect, la collaboration, le professionnalisme, la recherche de l’excellence et la convivialité.

Notre structure organisationnelle s’inspire de pratiques de gestion innovantes, collaboratives et horizontales afin de permettre à chaque individu de déployer son plein potentiel et de miser sur l’intelligence collective pour faire avancer nos projets avec efficience.

Pour manifester votre intérêt

Faites nous parvenir une lettre expliquant vos motivations pour le poste et votre curriculum vitae à l’attention de Wissam Zerkani en cliquant sur Postuler et ce, en prenant soin d’inscrire en objet: Chargé.e de projet. 

L’affichage sera actif jusqu’à ce que le poste soit comblé. Les personnes intéressées sont invitées à postuler dès que possible.

Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.