RENFORCEMENT DES CAPACITÉS EN SANTÉ VISUELLE
Le District sanitaire de Thilogne souhaite renforcer son offre de soins en santé visuelle, en particulier pour les enfants d’âge scolaire, en mettant en place une unité mobile. L’absence de dépistage des troubles visuels peut compromettre leur réussite éducative. La création de cette unité mobile facilitera l’organisation de journées de dépistage dans les écoles et la distribution de lunettes. À moyen terme, le district envisage également d’établir une unité d’ophtalmologie.
CADRE D’INTERVENTION
Lieu : Oréfondé, Matam, Sénégal
Partenaires : District sanitaire de Thilogne
Dates des mandats: Selon la disponibilité du/de la coopérant-e
Durée: 3 semaines
VOLET 1
Mandat exploratoire en santé visuel
OBJECTIFS DU MANDAT
• Évaluation des compétences en optométrie et optique des professionnel-les de la santé du District sanitaire de Thilogne.
• Renforcement pratique des examens généraux et d’utilisation du matériel.
• Campagne de dépistage dans les écoles du district sanitaire.
• Identification des principales pathologies en santé visuelles chez l’enfant en vues des formations pour le volet 2.
• Évaluation des besoins en matériel pour la clinique mobile (équipement, lunettes …)
• Transport de matériel vers le Sénégal au besoin.
VOLET 2
Mandat en renforcement des capacités
OBJECTIFS DU MANDAT
• Renforcement des compétences en optométrie et optique des professionnel-les de la santé du District sanitaire de Thilogne selon les recommandations du volet 1.
• Campagne de dépistage dans les écoles du district sanitaire.
• Évaluation des besoins en matériel pour l’unité d’ophtalmologie (équipement, lunettes …)
• Transport de matériel vers le Sénégal au besoin.
VOLET 3
Mandat en sensibilisation communautaire
OBJECTIFS DU MANDAT
• Réalisation de formations et d’activités selon recommandions du volet 2
• Collaborer à la création d’outils pédagogiques pour une campagne de sensibilisation sur les troubles visuels et leur impact sur l’apprentissage scolaire.
• Campagne de dépistage dans les écoles du district sanitaire.
• Transport de matériel vers le Sénégal au besoin.
• Formuler des recommandations pour des actions futures.
NOMBRE DE VOLONTAIRES ET PROFESSIONS
2 volontaire-s par mandat
• Optométristes
• Opticien-nes
• Assistant-e en santé visuelle
EXIGENCES ET COMPÉTENCES
Pré-requis
• Membre en règle de l’Ordre des optométristes du Québec (OOQ)
• Membre en règle de l’Ordre des opticiens d’ordonnances du Québec (OODQ) *Nous acceptons les candidatures de professionnel-le-s à la retraite.
Contribution financière
Une contribution financière est exigée par coopérant
Expérience de travail
5 années et plus d’expérience pratique
Expérience en coopération internationale
Expérience antérieure, un atout
Langue de travail
Français
Aptitudes personnelles
• Adhésion aux valeurs et aux convictions de TSF (solidarité, respect, innovation, imputabilité et engagement)
• Très bonne capacité à vivre dans des conditions rudimentaires
• Très bonne capacité à travailler en contexte interculturel
• Très bonne capacité d’adaptation
• Très bonne capacité à travailler en équipe
• Bon sens de l’organisation et de la planification
• Haut degré de professionnalisme
Rencontres obligatoires
Avant le départ, TSF organise à ses bureaux des rencontres et des formations pré-départ (en personne ou virtuellement) afin de préparer les volontaires, de même qu’une rencontre au retour, pour un bilan de retour. Ces rencontres sont obligatoires pour le bon déroulement du mandat.
Poser votre candidature
Pour poser votre candidature, veuillez remplir le formulaire sur notre site internet dans la section coopération volontaire ainsi que d’y joindre votre CV.
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