Agent.e à la gestion des petites entreprises

Mandat de volontaire: agent.e à la gestion des petites entreprises à Kigali au Rwanda

Secteur d’activité: Agent.e en gestion de projet/commercialisation/développement international/économie durable/micro-crédit

Nom du partenaire du Sud:

Le Réseau des Femmes Oeuvrant pour le Développement Rural

Région, ville ou quartier:

Rutunga, Kigali, Rwanda

Présentation du partenaire du Sud:

Le Réseau des Femmes Oeuvrant pour le Développement Rural est la toute première organisation féminine créée au Rwanda. Réseau des Femmes est une organisation sans but lucratif fondée en 1986, dotée de la personnalité juridique N° 15/08.11 du 28/2/2011.

Le Réseau des Femmes a pour mission d’autonomiser les femmes rurales afin qu’elles soient pleinement impliquées dans la transformation de leur vie, et deviennent actrices et vectrices d’un changement positif vers le développement durable.

Les programmes du Réseau des Femmes s’attaquent aux thématiques suivants:

• Égalité des Genres et la lutte contre la violence basée sur le genre ;
• Autonomisation et renforcement du pouvoir économique de la femme ;
• Allègement de la surcharge des travaux domestiques non-rémunérés des femmes ;
• Éducation sur la santé et droit sexuelle et reproductive et VIH/SIDA ;
• Femme et renforcement de la paix dans les zones frontalières ;
• Éducation de la fille et femme et sa participation dans la prise de décision ;
• Femme et la protection de l’environnement et changement climatique.

Résumé des objectifs du mandat:

Ce mandat vise à accompagner 35 mères adolescentes en situation de prostitution de rue dans leur développement socio-économique à travers des actions stratégiques ciblées. En complément du soutien offert par le projet Santé et Droits Sexuels et Reproductifs, qui leur permet de mieux contrôler leur corps, notamment en matière de contraception et de prévention des IST, y compris le VIH/SIDA, plusieurs d’entre elles ont exprimé leur volonté de quitter la rue et d’accéder à une vie professionnelle digne.

Pour répondre à ce besoin, le mandat prévoit la mise en place d’activités génératrices de revenus telles que la couture, la broderie et l’artisanat décoratif, favorisant ainsi leur autonomie financière et la sécurité de leurs enfants. Il comprend également la participation à l’élaboration de systèmes de gestion et de contrôle pour les petits commerces, ainsi que pour les groupes d’épargne et de crédit.

Par ailleurs, ce mandat implique un engagement actif dans la production et la commercialisation des produits issus des coopératives de mères adolescentes. Enfin, il prévoit une contribution à la documentation des bonnes pratiques et des réalisations, ainsi qu’une collaboration étroite avec les responsables de projet afin de renforcer la gestion des petites entreprises.

Résumé des activités à réaliser durant le mandat:

• Participer dans l’élaboration du système de contrôle et de gestion des petits commerces;
• Participer activement aux processus de production et de commercialisation des produits des coopératives des mères adolescentes;
• Participer dans l’élaboration des méthodes de contrôle et de gestion des groupes d’épargne et de crédit des mères adolescentes;
• Participer activement aux réunions des groupes d’épargne et de crédit;
• Contribuer dans la publication et la documentation des leçons apprises, des bonnes pratiques et des réalisations des initiatives des filles-mères;
• Travailler activement avec les responsables des projets pour effectuer d’autre tâche en rapport avec la gestion des petites entreprises.

Durée du mandat terrain:

Du 1e mai au 31 octobre 2025 (180 jours)

Formations (obligatoires):

• Formations prédépart: 32 heures, formation virtuelle et une rencontre présentielle en avril 2025;
• Formation retour: 6 heures, novembre 2025.

Conditions d’admissibilité des participant.e.s:

• Bonne maîtrise du français et de l’anglais (souhaitable), à l’oral et à l’écrit;
• Expérience antérieure dans le milieu de la gestion de projet, commercialisation, économie durable ou micro-crédit;
• Être proactif, empathique, avoir le sens des responsabilités et de l’engagement;
• Expérience préalable dans des programmes d’autonomisation des femmes et/ou d’économie circulaire (souhaitable);
• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et collaboratif;
• Excellentes compétences organisationnelles, interpersonnelles, de leadership et de communication assertive;
• Attitude proactive et grande adaptabilité;
• Compétences empathiques pour cultiver une relation de confiance avec les participantes du projet;
• Avoir réaliser un projet en coopération internationale d’une durée minimale de 3 mois (QSF, PSIJ, SIJA, etc.) ou avoir voyager/habiter dans un autre pays pour une période de 3 mois minimum;
• Être domicilié.e au Québec depuis au moins un an;
• Détenir un diplôme d’études supérieurs ou une technique;
• Avoir le statut de citoyen.ne canadien.ne ou de résident.e permanent.e.

Conditions du stage:

• Toutes dépenses couvertes par l’organisme L’AMIE;
• Billet d’avion aller-retour Rwanda;
• Formation pré-départ et retour;
• Assurance santé/Visa;
• Indemnité mensuelle modeste de subsistance et de logement sur le terrain.

Nom et coordonnées de l’organisme responsable du projet:

L’AMIE- Aide internationale à l’enfance

840, rue Raoul-Jobin, bureau 300

Québec, (Québec), G1N 1S7

Whatsapp: +1 514 424-4391

Personne-ressource : Nayra Boutin, responsable du programme Nouveau QSF

Courriel : [email protected]

Site Internet : www.amie.ca

Pour déposer votre candidature, vous devez nous faire parvenir:

• Une lettre (maximum 1 page) expliquant vos motivations à participer à un mandat d’agent.e à l’international;
• Votre curriculum vitae.

DATE LIMITE POUR FAIRE PARVENIR VOTRE CANDIDATURE :

Recrutement en continu, jusqu’à ce que les postes soient comblés.

L’équipe de L’AMIE contactera seulement les candidat.e.s. retenu.e.s pour une entrevue.