Avocats sans frontières Canada (ASF Canada) est à la recherche d’une personne engagée, dynamique et ouverte qui veut contribuer à faire de l’accès à la justice un moyen de changement pour faire avancer les droits humains dans le monde.
Lieu de travail : Ville de Québec (centre-ville)
Date d’entrée en fonction : Dés que possible
Échelle salariale:50 000,00 $ À 60 000,00 $ Annuel
L’agent.e de programme appuie l’organisation dans la réalisation des activités et projets prévus aux différents programmes d’ASF Canada dans les pays où elle intervient.
Principales responsabilités
- Collabore à l’élaboration et à la mise en œuvre des activités des projets et des missions de coopération internationale;
- Entreprend des recherches, contribue aux analyses et synthèses et participe à la rédaction des documents, propositions et rapports (narratifs et financiers) des projets;
- Participe à la coordination des communications et des activités d’engagement du public, notamment l’accueil d’invités de l’étranger, les activités publiques, la rédaction d’articles et la production d’outils promotionnels;
- Offre aux membres de l’équipe, au Canada et sur le terrain, un soutien relatif aux projets et aux activités sur lesquels il travaille;
- Participe aux activités de suivi, évaluation et apprentissages des projets d’ASFC;
- Organise le programme et les conditions de séjour des missions internationales;
- Collabore à la logistique des activités des projets et des missions de coopération internationale;
- Réalise les activités de liaison avec les différents intervenants, notamment les partenaires locaux et internationaux, les gouvernements et le milieu universitaire.
Et, de manière générale, effectue toute autre tâche connexe utile ou nécessaire à la demande de l’organisation.
Profil recherché
- Formation universitaire dans un domaine pertinent (droit, gestion de projet, administration, développement international), ou une combinaison équivalente d’études, de formation professionnelle et d’expérience;
- Expérience en lien avec le travail;
- Forte motivation associative, sens de la solidarité internationale, adhésion aux valeurs et à la mission d’ASF Canada;
- Grandes capacités pour le travail d’équipe en contexte multidisciplinaire, entregent, intelligence interpersonnelle, vision stratégique et sens politique;
- Excellent sens de l’organisation, esprit d’initiative, rigueur et débrouillardise. Disposition à autogérer son travail, à travailler selon un horaire flexible – parfois sous pression – et à se déplacer ou voyager si nécessaire;
- Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite en français;
- Maîtrise des outils informatiques de bureau, en particulier les logiciels de traitement de texte, le courrier électronique, Internet et les bases de données;
- Avoir le droit de travailler au Canada.
Atout
- Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite en anglais et en espagnol;
- Expérience de travail ou de coopération dans un État fragile ou dans un pays en voie de développement ou en conflit;
- Expérience ou compétences en matière de relations avec les bailleurs de fonds gouvernementaux, institutionnels ou privés du domaine de la coopération internationale, expérience avec les bailleurs de fonds canadiens un atout;
- Connaissances en matière de droits humains.
Conditions de travail
- Emploi à durée indéterminée;
- Trois ou quatre semaines de vacances annuelles, selon l’expérience;
- Congés offerts durant la période des fêtes;
- Dix congés conciliation travail et vie personnelle;
- Assurances collectives, incluant un programme d’aide à l’employé et un service de télémédecine;
- Cotisation de l’employeur à un régime d’épargne retraite collectif;
- Un mode de travail hybride;
- Horaire de travail flexible du lundi au vendredi;
- Télétravail à l’étranger de courte durée permis;
- Possibilité de voyager dans nos différents bureaux.
Notre organisation
ASF Canada est une organisation non gouvernementale de coopération internationale dont la mission est de contribuer à la mise en œuvre des droits humains des personnes en situation de vulnérabilité, par le renforcement de l’accès à la justice et à la représentation juridique.
Nos actions visent à prévenir les violations ainsi qu’à promouvoir et protéger les droits humains des personnes détentrices de droits, incluant celles victimes/survivantes de violences basées sur le genre, les personnes mineures en situation d’exploitation, les communautés autochtones en situation de marginalisation ainsi que les personnes de la diversité sexuelle et de genre victimes de discrimination.
Notre culture de travail
Notre équipe est composée de gens qui ont à cœur la défense et la promotion des droits humains, sans discrimination. Travailler chez ASF Canada, c’est collaborer avec une équipe qui a la conviction que nos actions peuvent susciter des changements concrets dans la vie des individus et des collectivités en situation de vulnérabilité.
Notre culture de travail valorise l’ouverture, la diversité, le respect, la collaboration, le professionnalisme, la recherche de l’excellence et la convivialité.
Notre structure organisationnelle s’inspire de pratiques de gestion innovantes, collaboratives et horizontales afin de permettre à chaque individu de déployer son plein potentiel et de miser sur l’intelligence collective pour faire avancer nos projets avec efficience.
Pour manifester votre intérêt
Faites nous parvenir une lettre expliquant vos motivations pour le poste et votre curriculum vitae à l’attention de Mme Wissam Zerkani en postulant via ce lien en prenant soin d’inscrire en objet : Agent.e de programme.
Date limite pour postuler: 25 mai 2025 à 23h59. Les personnes intéressées sont invitées à postuler dès que possible.
Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Les commentaires sont fermés.