À titre de conseiller ou conseillère Services financiers innovants, vous exercer un rôle conseil et d’accompagnement en matière de finance inclusive et de développement de mécanismes financiers innovants. Vous mettez à profit votre une expertise en financement auprès des équipes et des projets internationaux en favorisant des interventions adaptées selon une approche de développement inclusive et durable.
Ce qui animera votre quotidien
- Conseiller et accompagner les équipes terrain et partenaires dans le développement et le déploiement de produits, services et mécanismes financiers innovants.
- Concevoir et diriger la structuration de solutions financières adaptées (prêt, épargne, assurance, fonds de garantie, etc.).
- Élaborer des stratégies, des méthodologies et des plans d’action visant l’intégration de services financiers dans les projets.
- Réaliser des analyses, diagnostics et études d’impact, et formuler des recommandations stratégiques.
- Conseiller les institutions financières, les autorités publiques et autres parties prenantes.
- Contribuer au renforcement des capacités et à l’accompagnement des partenaires.
- Structurer l’offre de services et développer des outils et cadres méthodologiques.
- Assurer le suivi des résultats et l’évaluation des initiatives mises en œuvre.
- Participer à la rédaction de propositions de services et de documents institutionnels.
- Effectuer une veille stratégique sur les meilleures pratiques en finance durable et innovation financière.
Ce que nous recherchons
- Baccalauréat dans une discipline pertinente
- Minimum de six (6) ans d’expérience dans un rôle similaire.
- Expérience significative dans le développement et déploiement de produits et services financiers innovants (prêt, épargne, assurance, fonds de garantie, transfert de fonds) adaptés à un ou des secteurs visés (MPME, agricole, logement adéquat).
- Expérience internationale, notamment dans les économies émergentes et en développement.
- Expérience d’accompagnement d’institutions financières (traditionnelles ou fintech) est un atout.
- Connaissance des enjeux d’autonomisation économique des petits entrepreneurs.
- Maîtrise des mécanismes de finance verte et climatique (atout)
- Connaissance des marchés émergents (Afrique, Asie, Amérique latine) et des intérêts des entreprises canadiennes (atout).
- Connaissance avancée de la suite Office de Microsoft, particulièrement Excel.
- Créer des relations solides et mobiliser les parties prenantes.
- Transformer des enjeux complexes en solutions concrètes.
- Communiquer efficacement et avec impact et très bonne capacité de rédaction.
- Livrer des résultats en faisant preuve d’agilité et de créativité.
- Forte orientation client et orientation vers l’action.
- Bonne maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit; l’espagnol est un atout.
Conditions particulières
- Poste contractuel de 24 mois avec possibilité de prolongation.
- Ce poste nécessite des déplacements à l’étranger à raison de 3 fois par année d’une durée moyenne de 3 semaines.
- Modalités de travail hybride (2 jours présentiel et 3 jours télétravail). Ce défi vous interpelle? Postulez d’ici le 29 mai 2026 au www.desjardins.com(concours : R2606796)
Créé en 1970, Développement international Desjardins (DID) est une composante de Desjardins dont l’objectif est de renforcer l’autonomie économique des populations vulnérables dans les pays en développement. Depuis plus de 25 ans, DID et le Mouvement Desjardins mettent à contribution leurs propres ressources financières pour soutenir cette mission. Par notre engagement en investissement d’impact, et en collaboration avec de nombreux partenaires issus des secteur privé et public, nous contribuons à soutenir la croissance, la viabilité et la gouvernance d’institutions de finance inclusive qui s’emploient à rendre accessibles à des millions de clients et à leurs familles des services financiers sécuritaires et adaptés à leurs besoins. Nous souhaitons mettre la finance au service d’un monde plus équitable, plus inclusif et plus vert.
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