Status
Poste temporaire à temps plein (35 heures/semaine).
Lieu de travail
Centre et Sud Québec
Date de début
24 août 2026
Date de fin
26 févirer 2027
No du concours
ENG-ANI-07-26
Fin du concours
17 juillet 2026 à 17 h
Pour postuler
Faire parvenir un CV et une lettre de présentation à : rh.hr@devp.org
Nous encourageons les membres des groupes d’équité en matière d’emploi à poser leur candidature.
Seules les personnes candidates ayant le droit de travailler au Canada seront considérées pour ce poste.
L’organisation
Développement et Paix – Caritas Canada est l’organisme officiel de solidarité internationale de l’Église catholique canadienne et l’une des principales organisations canadiennes de développement international. L’organisation appuie des partenaires locaux dans plusieurs pays du Sud. Grâce à un réseau de membres présents partout au Canada, Développement et Paix – Caritas Canada sensibilise la population canadienne aux causes de la pauvreté et de l’injustice dans le monde et la mobilise dans des actions de changement social.
Développement et Paix – Caritas Canadas’engage à protéger les personnes contre toute forme d’exploitation et d’abus dans le cadre de ses activités. À cette fin, l’organisation s’est dotée de politiques de protection qui définissent les comportements attendus ainsi que les responsabilités de l’ensemble de son personnel. Nous appliquons des pratiques de recrutement sécuritaires, conformément à nos politiques en matière de protection.
Toute personne à qui un poste est offert au sein de Développement et Paix – Caritas Canada devra signer le Code de conduite, annexé à son contrat de travail, et s’engager à respecter les dispositions qui y sont énoncées. Toutes les personnes retenues devront également se soumettre aux vérifications d’antécédents appropriées.
Sommaire du poste
Sous la responsabilité de la personne directrice du service, la personne animatrice est responsable de la mise en œuvre des programmes d’éducation et de collecte de fonds, particulièrement la campagne Carême de partage, tant auprès des membres que du grand public. La personne animatrice représente l’organisation sur un territoire donné et est un lien fondamental entre l’organisation et le réseau des membres. Elle réalise son mandat en s’assurant du recrutement, de l’animation, de la formation et de l’accompagnement des membres sur son territoire d’animation.
Principales fonctions
- Recruter, former, animer et accompagner les membres et les leaders du territoire d’animation qui lui est assigné;
- Appuyer les membres et les leaders afin d’améliorer leurs capacités :
- d’organisation du mouvement
- de planification d’activités
- de recrutement de nouveaux membres parmi divers publics incluant les jeunes, jeunes adultes et communautés culturelles
- de sensibilisation du public
- de collecte de fonds ;
- Appuyer les membres dans leur représentation de Développement et Paix auprès du public, des mouvements sociaux, des médias et de l’Église diocésaine de leur territoire ;
- Coordonner les formations et les différentes activités diocésaines ou interdiocésaines ;
- Animer les divers campagnes et programmes de Développement et Paix dans sa région : engagement des jeunes et communautés culturelles; collecte de fond, éducation et sensibilisation du public canadien à la solidarité internationale ;
- Assurer certains liens avec les évêques, l’Église locale ainsi qu’avec des groupes de solidarité et de changement social présents sur son territoire d’animation ;
- Contribuer à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation du plan de travail du Service des programmes au Canada; ainsi qu’à l’harmonisation et l’intégration des activités d’éducation populaire, plaidoyer, communications, programmes jeunesse et de collecte de fonds ;
- Analyser la conjoncture sociale et celle de l’Église locale dans le but d’ajuster sa stratégie d’intervention aux réalités de son territoire d’animation ;
- Élaborer son plan de travail en lien avec le plan de travail du service et la conjoncture de son territoire d’animation ;
- Assurer la circulation d’information entre son territoire d’animation et le service des programmes au Canada dans son ensemble ainsi qu’avec les autres services de l’organisme ;
- Veiller au bon fonctionnement du bureau régional sous sa responsabilité, gérer le budget qui lui est alloué et coordonner le personnel de soutien, les stagiaires et les bénévoles, aidant au bon fonctionnement du bureau régional.
Les exigences
Scolarité
- Baccalauréat en éducation, travail social (développement communautaire / travail communautaire), développement international, ou l’équivalent
Langues
- Maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit
Logiciels utilisés
- Maîtrise de la suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel)
- Familiarité avec les plateformes de médias sociaux (Facebook, Twitter, etc.) (atout)
Expérience
- Quatre ans d’expérience pertinente dans un milieu multiculturel (animation/éducation/développement communautaire)
- Expérience en collecte de fonds (atout)
- Expérience de travail avec des bénévoles
Connaissances particulières
- Savoir conduire une automobile (permis de conduire valide)
Disponibilité
- Disponibilité à voyager au Canada et à l’étranger
- Disponibilité à travailler le soir et les fins de semaine
Les conditions de travail
- Salaire et avantages sociaux compétitifs selon la convention collective
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