Emplois et volontariat

Collaborateur ou collaboratrice spécialisé·e en environnement

Offert par : SUCO
Date limite : samedi 31 mai 2025 à 23h59
Types d’emploi : Volontariat/Coopérant(e)
Lieu de l'emploi : Guatemala
Avr 23

Pays : Guatémala
Catégorie : Environnement
Période d’affichage : 1 avril 2025 – 31 mai 2025
Département : PCV – Programme de coopération volontaire
Départ prévu : Août 2025
Durée : 12 mois (Contrat de volontaire)
Langue de travail : Espagnol

Catégorie : volontaire non salarié·e avec allocation mensuelle

Lieu : Ciudad de Guatemala, Guatemala

Prendre note que pour être admissible à ce processus de comblement le candidat ou la candidate doit posséder la nationalité canadienne ou avoir le statut de résident permanent.

Qui sommes-nous?

SUCO est un organisme canadien de coopération internationale fondé en 1961. Nous réalisons des projets de développement durable visant à renforcer l’autonomie des personnes, des organisations et des collectivités dans des pays du Sud. Notre mission consiste à rassembler des personnes pour mettre en commun des savoirs et des ressources qui renforceront leur capacité d’action et celle de leur collectivité en vue d’améliorer les conditions sociales, économiques et environnementales prévalant dans les pays en développement. L’égalité entre les femmes et les hommes, la solidarité, la participation et le développement durable inspirent toutes nos actions.

Mandat général

Sous la supervision directe de la représentation pays de SUCO, et en collaboration avec la personne responsable thématique de l’environnement au siège social, le collaborateur ou la collaboratrice spécialisé·e en environnement aura le mandat d’appuyer les partenaires locaux avec différentes activités de renforcement en matière de développement de pratiques et d’initiatives favorisant la protection de l’environnement. La personne volontaire contribuera au renforcement des partenaires de SUCO à travers une approche de proximité, tout en participant à la communauté de pratique en environnement et en contribuant aux initiatives environnementales du bureau pays.

 Rôles et responsabilités

Rôles spécifiques au mandat :

  • Développer et/ou mettre en oeuvre et suivre la politique et la stratégie environnementale du programme en collaboration avec le siège et les partenaires locaux;
  • Élaborer des outils de travail appropriés pour faciliter l’intégration de la protection de l’environnement dans toutes les activités du programme;
  • Réaliser une analyse des capacités des partenaires en matière de protection de l’environnement;
  • Participer à l’élaboration d’outils de planification du programme de volontariat (base de données, plan de travail annuel);
  • Former les partenaires locaux, l’équipe de SUCO et les volontaires à propos de la politique environnementale de SUCO et le plan d’action pays;
  • Faire le suivi auprès du siège social de la mise en œuvre du plan d’action environnemental pays;
  • Participer aux activités de la communauté de pratique en environnement organisées par SUCO au sujet de l’environnement;
  • Accompagner et renforcer les partenaires locaux et les volontaires en ce qui concerne la mise en pratique du plan d’action environnemental, l’élaboration d’outils de travail et la création d’initiatives favorisant la protection de l’environnement;
  • Créer des espaces propices à la réflexion, à l’analyse et à l’apprentissage, et organiser des rencontres de planification et d’évaluation au sujet de l’environnement avec les partenaires locaux et les volontaires;
  • Appuyer la documentation, le transfert/partage de connaissances et la capitalisation des expériences (leçons apprises, bonnes pratiques) en matière de protection et viabilité de l’environnement. 

Autres responsabilités :

  • S’assurer que les politiques de SUCO en matière d’égalité entre les femmes et les hommes et de protection de l’environnement soient intégrées de façon transversale dans toutes les activités;
  • Rédiger les rapports et documents exigés dans le cadre du mandat;
  • Participer au rayonnement des efforts de développement international du Canada, de la programmation et de l’intervention de SUCO ainsi qu’aux initiatives d’éducation à la citoyenneté mondiale.

Qualifications spécifiques pour le poste

  • Détenir un diplôme universitaire en environnement, développement durable, adaptation aux changements climatiques, développement international ou tout autre domaine pertinent;
  • 1 à 2 années d’expérience dans le domaine du mandat;
  • Connaissances pour incorporer une approche de protection de l’environnement dans tous les aspects du programme;
  • Excellentes compétences en méthodes participatives et facilitation de groupes;
  • Bonnes capacités de collecte et d’analyse de données;
  • Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse en français et de l’espagnol.
  • Maîtrise de l’espagnol.

Qualifications générales pour le poste

  • Compétences en animation de groupes;
  • Excellentes compétences en résolution de problèmes;
  • Bonne capacité d’analyse et de jugement;
  • Faire preuve de beaucoup d’autonomie et d’initiative;
  • Volonté pour incorporer une approche d’égalité entre les femmes et les hommes dans tous les aspects du programme;
  • Excellentes compétences interpersonnelles et de travail d’équipe, de communication interculturelle et de travail dans un environnement multidisciplinaire avec plusieurs intervenants.es;
  • Excellentes capacités à planifier son travail avec des échéances serrées, à fixer ses priorités et à faire preuve de proactivité.

Seront considérés comme des atouts

  • Expérience antérieure en coopération internationale;
  • Connaissance du pays ou de la région.

En plus, les candidats·es doivent répondre aux exigences suivantes

    • Être de nationalité canadienne ou avoir le statut de résident permanent;
    • Être couverts par le régime d’assurance maladie de leur province (RAMQ au Québec) ou posséder une assurance santé privée;
    • Être en bonne santé physique et mentale (des certificats médicaux sont requis).

En plus d’une expérience outre-mer hors du commun, vous bénéficierez de :

      • Une allocation de subsistance versée mensuellement et destinée à couvrir les dépenses essentielles et ajustée selon le coût de la vie du pays d’affectation;
      • Une prime d’installation en début de mandat;
      • Une allocation mensuelle pour le logement;
      • Un appui dans la recherche d’un logement dans le pays d’affectation;
      • Un billet d’avion aller-retour au début et à la fin du contrat;
      • Une assurance santé d’urgence;
      • 1,66 jour de vacances par mois travaillé;
      • Une formation pré-départ, un encadrement continu sur le terrain, des formations complémentaires et un bilan au retour.

Vous voulez relever ce défi?

Faites parvenir une lettre de motivation et votre curriculum vitae en remplissant le formulaire accessible via ce lien.

Pour toute question concernant ce poste, veuillez communiquer par courriel avec notre équipe de recrutement à : [email protected]

Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à SUCO.

Veuillez noter qu’aucun renseignement n’est donné par téléphone, seules les candidatures retenues pour entrevues recevront un accusé de réception.