À propos du Bureau international des droits des enfants (IBCR)
Organisation internationale fondée en 1994 et ayant son siège social à Montréal (Québec – Canada), le Bureau international des droits des enfants (IBCR) consacre ses efforts à concrétiser les droits des enfants à risque ou victimes de violences et les droits des enfants en contact avec le système de justice.
IBCR actuellement engagé dans 14 pays (Amérique du Nord ; Amérique Centrale et du Sud ; Afrique) et travaille avec son réseau de partenaires pour des environnements plus sûrs pour ces enfants, notamment par une protection centrée sur l’enfant ; par une justice adaptée à l’enfant ; et pour que ces enfants occupent la place qui leur revient et jouent un rôle actif pour leur bien-être.
DESCRIPTION DE POSTE
Sous la supervision de la Direction générale adjointe et des programmes, le/la Conseiller.ère en recherche et en développement produit une veille et des analyses contextuelles, permettant un développement programmatique de l’organisation aligné aux priorités des bailleurs de fonds et basé sur des données probantes et les meilleures pratiques. Il/elle assure, sur cette base et en lien avec le plan stratégique, la coordination du développement du portefeuille de projets en droits de l’enfant.
Date de prise de poste : 7 juillet 2025
RESPONSABILITÉS
1/ Volet recherche (40% du temps)
- Produire des études, analyses, recherches ou ébauches de prises de position, selon les demandes;
- Représenter IBCR lors d’événements ou d’activités ou au sein de réseaux de recherche, sur les questions de financement des droits de l’enfant et de la solidarité internationale;
- Coordonner l’analyse de la situation des droits de l’enfant et des systèmes de protection de l’enfant et de justice des contextes nationaux d’intervention;
- Contribuer au développement des stratégies d’intervention programmatique lors des propositions de projet;
- Assurer la préparation et la révision des processus, initiatives et livrables relatifs à la recherche (dont la veille informationnelle, les cartographies et les états des lieux des différents projets);
- Superviser des stages au sein de son pôle;
- Participer, en collaboration avec l’équipe programme et apprentissage, à la capitalisation des apprentissages.
2 / Volet développement (60% du temps)
- Maintenir une veille des opportunités et appels à propositions, ainsi que des tendances en financement;
- Coordonner la production de proposition de notes conceptuelles, de demandes complètes, de soumissions techniques et de projets en droits de l’enfant (volets opérationnel, financier, technique, RH, suivi et évaluation etc.);
- Coordonner ou assurer la rédaction technique des propositions de projets en droits de l’enfant;
- Entretenir des relations solides avec les potentiels bailleurs de fonds;
- Effectuer des visites de développement et de développement des collaborations en vue d’intervention futures;
- Coordonner le développement des consortiums et autres alliances visant le développement d’initiatives communes.
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES
- Diplôme universitaire de second cycle, (minimum maitrise avec mémoire), de préférence en sciences politiques, développement international, sociologie, anthropologie, droit, criminologie, etc.);
- Connaissance des bailleurs de fonds gouvernementaux ou privés québécois, canadiens et internationaux;
- Expériences avérées en rédaction de propositions de projet et/ou demandes de financement;
- Excellentes capacités rédactionnelles et d’analyse;
- Capacité à développer des protocoles de recherche, maitrise des approches qualitatives, veille politique, étude de cas;
- Connaissance de la GAR, des approches intersectionnelles et de la politique étrangère du Canada;
- Excellente capacité de rédaction, de synthèse et d’analyse, en français et en anglais (espagnol un atout);
- Au moins 5 années d’expérience témoignant de connaissances approfondies des droits de l’enfant et de la coopération internationale;
- Au moins 3 années d’expérience pertinente à un poste équivalent dans son mandat et ses responsabilités;
- Capacité à travailler en équipe, capable de fonctionner de manière autonome, responsable et solidaire avec ses collègues;
- Maitrise du pack office et de l’environnement Microsoft 365.
A noter, les candidatures retenues feront l’objet de vérifications du dossier criminel et d’un contrôle des références.
INFORMATIONS GÉNÉRALES
AVANTAGES ET CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Poste siège – Montréal
- 5 semaines de vacances dès la prise de fonction
- Congés maladies & personnelles
- Horaires flexibles
- Télétravail flexible
- Formation continue LinkedIn Learning
- Assurance collective
COMMENT POSTULER
Pour être prise en compte, votre candidature doit obligatoirement inclure :
- Une lettre de motivation
- Votre curriculum vitae
- Les coordonnées complètes de trois références récentes
- Le Formulaire de recrutement complété, disponible sur notre site internet : http://www.ibcr.org/fr/emploi/
Faire parvenir votre dossier à l’adresse [email protected] à l’attention des ressources humaines.
Le Bureau international des droits des enfants vous remercie pour votre intérêt à rejoindre l’équipe et communiquera avec vous si votre candidature est retenue.
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