Emplois et volontariat

CONSEILLER.ÈRE JURIDIQUE VOLONTAIRE

Offert par : Avocats sans frontières Canada
Date limite : dimanche 16 mars 2025 à 23h59
Types d’emploi : Consultant-e, Volontariat/Coopérant(e)
Lieu de l'emploi : San Salvador, San Salvador
Mar 05

Poste : Conseiller.ère juridique volontaire au Salvador

Pays d’affectation : San Salvador, Salvador

Durée : 6 mois

Date de début : Juin 2025, flexible

Langue de travail : Espagnol

 

Conditions de déploiement et d’admissibilité:         

Les mandats sont de nature volontaire. Tous les frais liés à l’affectation (nourriture, logement, assurances, billets d’avion, visa) sont couverts par le programme et une allocation est versée. Le mandat est non accompagné.

Les volontaires doivent être couvert.e.s par le régime d’assurance santé de sa province ou par un régime privé; et pouvoir participer à des séances de formation et préparation pré-départ qui se déroulent en ligne.

 

 

Avocats sans frontières Canada (ASF Canada)

 

ASF Canada est une organisation non gouvernementale de coopération internationale dont la mission est de contribuer à la mise en œuvre des droits humains des personnes en situation de vulnérabilité, par le renforcement de l’accès à la justice et à la représentation juridique.

Contexte

 

ASF Canada est actuellement à la recherche d’un.e conseiller.ère juridique volontaire pour son projet d’ASFC au Salvador, « Meilleur accès à la justice pour les victimes de violences fondées sur le genre » (Unid@s), a l’ambition d’accroître l’accès à la justice pour les victimes de violences fondées sur le genre (VFG), particulièrement les femmes et les filles, en leur permettant de mettre en œuvre leurs droits de manière plus effective. L’initiative mise sur la mobilisation de la société civile, au premier chef les avocat.e.s défenseur.e.s des droits humains, comme actrice incontournable du renforcement de la justice afin de la pousser à devenir une institution capable de jouer un rôle central dans la lutte contre les VFG.

Sécurité et mesures sanitaires

 

La sécurité des volontaires et des autres collaborateur.trices est au cœur des préoccupations d’ASF Canada et de ses partenaires. Des mesures et protocoles de sécurité sont appliqués pour le personnel local, les expatrié.e.s, les volontaires et le personnel en mission court terme.

 

Les candidat.e.s sélectionné.e.s sont formé.e.s en matière de sécurité et doivent s’engager à respecter les mesures et protocoles, dont les politiques institutionnelles. Les activités n’étant entreprises que s’il existe des garanties suffisantes et que les conditions s’y prêtent, ASF Canada peut reporter ou annuler le déploiement de volontaires sélectionné.e.s, notamment pour des motifs liés à la sécurité ou à la situation sanitaire.

 

Description du mandat

 

Sous la responsabilité du superviseur du coopérant.e volontaire et en collaboration avec l’équipe d’ASF Canada au Québec, le conseiller.ère juridique volontaire au Salvador peut être amenée à réaliser les tâches suivantes :

 

  • Collabore à l’élaboration et à la mise en œuvre des activités de coopération internationale au Salvador;
  • Offre aux membres de l’équipe et aux partenaires un soutien juridique et méthodologique pour les programmes et activités;
  • Assure la qualité et la cohérence juridique des prestations d’ASFC au Salvador;
  • Rédige ou participe à la rédaction des documents juridiques des projets et activités, ou en assure la révision, notamment les analyses, rapports, études et guides;
  • Participe à la préparation d’interventions dans certains dossiers, de même que de certains thèmes juridiques d’intérêt général ou transversaux;
  • Participe à l’élaboration du contenu des activités de formation ainsi qu’à leur mise en œuvre;
  • Participe à des activités de communications, de plaidoyer et d’engagement du public, entre autres en préparant et réalisant des conférences, articles, etc.;
  • Réalise des activités de liaison avec les différents intervenants et les parties prenantes, notamment les partenaires locaux;
  • Participe à la vérification diligente du cadre juridique et réglementaire applicable aux projets de coopération internationale;
  • Effectue et supervise des recherches juridiques sur les thèmes requis ou utiles aux projets de coopération internationale et aux activités d’ASFC;

 

Qualifications

  • Formation universitaire en droit;
  • Maîtrise de l’espagnol parlé et écrit
  • Maîtrise du français parlé et écrit
  • Intérêt pour la promotion et la défense des droits humains et pour le renforcement des acteurs de la société civile
  • Connaissances en matière de droit international des droits humains, droit international humanitaire ou droit international pénal;
  • Fortes capacités en rédaction, en méthodologie et en recherche juridique;
  • Grandes capacités pour le travail d’équipe, entregent, intelligence interpersonnelle et interculturelle, esprit d’initiative et débrouillardise;
  • Excellentes capacités en gestion de priorités et disposition à travailler selon un horaire flexible – parfois sous pression – et à se déplacer ou voyager si nécessaire;
  • Capacité à collaborer et à innover afin de proposer des solutions en lien avec la culture du travail d’ASFC;
  • Capacité de s’adapter à des situations et conditions de travail parfois difficiles (mesures de sécurité restrictives, ressources limitées, difficultés logistiques, travail sous pression etc.);
  • Grandes capacités pour le travail d’équipe en contexte multidisciplinaire, leadership, entregent, intelligence interpersonnelle, vision stratégique et sens politique;
  • Excellent sens de l’organisation, esprit d’initiative, rigueur et débrouillardise
  • Forte motivation associative, sens de la solidarité internationale, adhésion aux valeurs et à la mission d’ASFC;
  • Maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel, Outlook);
  • Respect absolu de la confidentialité.

 

Atouts

 

  • Expérience de travail en lien avec les droits humains;
  • Expérience auprès de personnes en situation de vulnérabilité;
  • Expérience en gestion de projet et maîtrise des outils de gestion axée sur les résultats

 

Conditions d’admissibilité

 

  • Être citoyen-ne canadienne- ou résident-e permanent-e du Canada;
  • Être couvert.e par le régime d’assurance santé de sa province ou par un régime privé;
  • Être disponible pour participer à une formation pré-départ.

 

 

Processus de sélection

 

Les candidat.e.s intéressé.e.s doivent présenter leur dossier de candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à [email protected] en indiquant dans l’objet “Projet Unid@s – Conseiller.ère juridique volontaire”. La date limite pour soumettre votre candidature est le 16 mars 2025. Prenez note que si vous postulez pour un pays hispanophone, vos documents doivent être en espagnol.

Nous remercions l’ensemble des candidat.e.s pour leur intérêt envers notre mission. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour l’étape de l’entrevue seront contactées.