Emplois et volontariat

Constitution d’une banque de consultants

Offert par : Fondation Paul-Gérin Lajoie
Date limite : vendredi 28 août 2026 à 23h59
Lieu de l'emploi : Montréal, Canada
Types d’emploi : Consultant-e
Août 17

Constitution d’une banque de consultants – Appui à la conception et rédaction de propositions de financement

1. Contexte

La Fondation Paul Gérin-Lajoie (FPGL) développe et soumet régulièrement des propositions de financement auprès de bailleurs institutionnels, notamment Affaires mondiales Canada (AMC), ainsi que d’autres partenaires bilatéraux et multilatéraux.

Afin de renforcer sa capacité de développement des programmes et de répondre aux appels de propositions, la FPGL souhaite constituer une banque de personnes consultantes qualifiées pouvant être mobilisé-es ponctuellement pour soutenir la préparation de note conceptuelles et/ou propositions complètes.

 

2. Objectif de l’appel

Identifier et préqualifier des personnes consultantes ou firmes possédant une expertise démontrée dans le développement de propositions techniques et financières destinées à des bailleurs de fonds internationaux, particulièrement Affaires mondiales Canada.

 

3. Mandats pouvant être confiés

Selon les besoins, les personnes consultantes pourront être appelé-es à :

  • Contribuer à l’analyse des appels à propositions et des lignes directrices des bailleurs;
  • Coordonner la collecte d’information auprès des partenaires et experts techniques lorsque requis.
  • Participer à la conception de la théorie du changement, du modèle logique et du cadre de mesure du rendement;
  • Soutenir la rédaction de sections narratives;
  • Réaliser ou appuyer les analyses contextuelles, institutionnelles et sectorielles;
  • Concevoir des stratégies transversales (égalité de genre, environnement, droits humains, gouvernance, durabilité);
  • Réviser, harmoniser et assurer le contrôle qualité des propositions avant soumission;

 

4. Profil recherché

La FPGL est particulièrement intéressée par des personnes consultantes possédant une expertise dans les domaines suivants :

Formation professionnelle et employabilité

  • EFTP/TVET;
  • Insertion socioprofessionnelle;
  • Entrepreneuriat;
  • Développement des compétences;
  • Partenariats avec le secteur privé;
  • Développement de chaînes de valeur et d’opportunités économiques pour les jeunes.
Égalité de genre, inclusion et résilience économique
  • Autonomisation économique des femmes;
  • Leadership féminin;

Éducation

  • Éducation de base;
  • Éducation en contexte de crise et d’urgence;
  • Alphabétisation;
  • Persévérance scolaire et réussite éducative;

Protection et cohésion sociale

  • Protection de l’enfance;
  • Protection des personnes déplacées;
  • Inclusion sociale;
  • Renforcement de la cohésion communautaire.
Une expérience démontrée dans les zones d’intervention actuelles ou potentielles de la Fondation constitue un atout important à savoir les pays d’Afrique francophones (Afrique de l’Ouest, région des grands Lac, Sahel, et/ou Haïti).

Les consultants devront démontrer :

  • Diplôme universitaire pertinent;
  • Minimum de 5 années d’expérience en coopération internationale ou développement international;
  • Expérience démontrée dans la rédaction de propositions destinées à des bailleurs institutionnels;
  • Excellente capacité rédactionnelle en français.

Atouts importants

  • Expérience significative avec Affaires mondiales Canada;
  • Expérience dans les secteurs de l’éducation, de la formation professionnelle, de l’employabilité des jeunes, de l’autonomisation économique des femmes ou de l’égalité de genre;
  • Expérience en Afrique subsaharienne et/ou en Haïti;
  • Maîtrise des outils AMC (modèle logique, CMR, stratégie de durabilité, stratégies transversales, budget détaillé, etc.).

 

5. Modalités de collaboration

  • Les consultants seront retenus dans une banque de ressources préqualifiées.
  • Aucune garantie de volume de travail n’est associée à cet appel.
  • Les mandats pourront varier de quelques jours à plusieurs semaines selon la complexité des opportunités.
  • Les interventions pourront être réalisées à distance.
  • Les honoraires seront négociés selon l’expertise requise et la portée du mandat.
  • L’inscription dans la banque ne constitue pas un engagement contractuel de la Fondation; les personnes seront contactées selon l’adéquation entre leur profil, leurs disponibilités et les besoins d’un mandat donné.

 

6. Dossier de candidature

Les personnes intéressées devront soumettre :

  • Curriculum vitae;
  • Courte présentation de leur expertise;
  • Liste de propositions ou mandats similaires réalisés au cours des trois dernières années;
  • Une référence professionnelle;
  • Taux journalier ou grille tarifaire indicative.

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L’échéance est fixée au vendredi 28 août 2026.