Emplois et volontariat

Personne adjointe antenne, spécialiste suivi-évaluation

Offert par : Fondation Paul-Gérin Lajoie
Date limite : vendredi 12 décembre 2025 à 23h59
Lieu de l'emploi : Sénégal
Types d’emploi : Emploi
Nov 21
  • Projet : IMAJE – Initiative multisectorielle pour l’avenir de la jeunesse dans l’économie verte (Sénégal)
  • Lieu : Kédougou- Disponibilité pour travailler à Kédougou avec déplacements fréquents dans les régions de Tambacounda et Kédougou ; déplacements ponctuels le week-end.
  • Type de contrat : Temps plein, 2 ans, renouvelable jusqu’à la fin du projet (décembre 2029)

Personne légalement autorisée à travailler au Sénégal.

Date de prise de poste : Janvier 2026

Date limite pour postuler : 12 décembre 2025

A PROPOS DE LA FONDATION

La Fondation Paul Gérin-Lajoie (FPGL), fondée en 1977 et basée à Montréal, est une organisation canadienne de coopération internationale sans but lucratif, active dans plus de 15 pays. Sa mission repose sur deux axes : promouvoir une éducation de qualité et la langue française, tout en renforçant les capacités des communautés pour favoriser leur bien-être durable.

CONTEXTE DU PROJET

Le projet IMAJE, financé par Affaires mondiales Canada (AMC), est mis en œuvre dans les régions de Tambacounda et Kédougou. Il vise à favoriser l’autonomisation socioéconomique des jeunes, en particulier des femmes, dans une économie verte résiliente face aux changements climatiques. Le projet repose sur une approche intégrée à travers trois piliers : formation et employabilité (1100), entrepreneuriat vert (1200) et gouvernance inclusive (1300)

MANDAT

Sous la supervision opérationnelle de la personne responsable d’antenne de Kédougou et sous la supervision technique de la personne responsable SÉRA, la personne Adjointe – Spécialiste Suivi appuie la gestion, la coordination et le suivi des activités du projet IMAJE dans la région.

Elle contribue à la mise en œuvre du plan Suivi, Évaluation, Redevabilité et Apprentissage (SÉRA), à l’analyse des données et à la préparation des rapports conformément au PMO/PTA/PPM et aux exigences d’Affaires mondiales Canada.

RESPONSABILITÉS

Appui à la coordination et à la gestion opérationnelle

  • Planifier, suivre et coordonner, avec la personne responsable d’antenne, les activités régionales en cohérence avec le Plan de mise en œuvre (PMO), les Plan de travail annuel (PTAs) et le Plan de passation de marchés (PPM).
  • Suivre l’exécution des contrats de prestation et ententes de partenariat (qualité, conformité technique/financière/administrative).
  • Contribuer aux plans de travail mensuels/trimestriels et à l’organisation des missions terrain.
  • Appuyer la préparation logistique et technique des ateliers, formations et réunions de coordination.
  • Contribuer à la préparation des réunions des Comités techniques régionaux (CTR) et assurer la prise de notes/procès-verbaux et le suivi des décisions, en appui au secrétariat assuré par le projet.

 Suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage (SÉRA)

  • Mettre en œuvre, au niveau de l’antenne, le plan SÉRA défini par la coordination régionale.
  • Superviser/appuyer la collecte, vérification et analyse des données (quantitatives/qualitatives) ; assurer la désagrégation (sexe/âge/localisation).
  • Contribuer aux enquêtes de référence, de suivi et d’évaluation finale ; appuyer la logistique et la supervision des collectes.
  • Tenir à jour la base de données SÉRA et contribuer aux tableaux de bord (visualisation des progrès, analyses consolidées).
  • Contribuer aux rapports trimestriels de l’antenne, au rapport semestriel des opérations et au rapport annuel axé sur les résultats (AMC).
  • Capitaliser les leçons apprises, bonnes pratiques et histoires de changement ; contribuer aux événements d’apprentissage.
  • Soutenir les mécanismes de redevabilité auprès des bénéficiaires et partenaires (plaintes, retours, transparence).

Renforcement des capacités & coordination interne

  • Former/encadrer les partenaires et équipes terrain sur les outils/procédures de collecte et de qualité des données.
  • Collaborer avec les spécialistes des piliers 1100 (FTP/emploi), 1200 (entrepreneuriat/finance inclusive) et 1300 (plaidoyer/gouvernance), ainsi qu’avec la conseillère EGI.
  • Faciliter la remontée d’informations qualitatives (défis/réussites) et proposer des ajustements (« gestion adaptative »).

Représentation & partenariats

  • Assurer la liaison avec les collectivités territoriales, services techniques, organisations locales et projets complémentaires.
  • Contribuer à l’organisation et la visibilité des événements régionaux (ateliers, forums, journées internationales, etc.).

FORMATION ET EXPÉRIENCE

  • Bac+4 et plus en suivi-évaluation, statistiques, gestion de projet, développement international ou disciplines connexes.
  • Minimum 5 ans d’expérience en S&E de projets de développement (idéalement emploi des jeunes/femmes, formation, entrepreneuriat, gouvernance locale).
  • Expérience confirmée en collecte/gestion/analyse de données et en production de rapports.
  • Expérience souhaitable en gestion administrative et coordination de terrain.
  • Connaissance du contexte de Tambacounda/Kédougou, un atout important.

EXIGENCES – COMPÉTENCES

  • Maîtrise des approches SÉRA/GAR (Théorie du changement, cadre logique/CMR, indicateurs SMART).
  • Maîtrise d’outils de collecte/gestion (p. ex., KoboToolbox, Excel) ; familiarité avec des tableaux de bord.
  • Excellentes capacités de planification, coordination et communication ; rigueur et sens du détail.
  • Engagement envers l’égalité de genre et l’inclusion (EGI) ; compréhension des approches participatives.
  • Français requis ; wolof et/ou pulaar et/ou anglais, atouts.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Contrat à temps plein (40 h/semaine), du lundi au vendredi.
  • Salaire : selon expérience, basé sur l’échelle interne (à partir de 850 000 FCFA nets/mois).
  • Assurance santé ; prime d’installation (selon conditions); 13ème
  • Milieu de travail équitable, inclusif et collaboratif.

CANDIDATURE

Envoyez CV et lettre de motivation en un seul fichier (Word ou PDF) avant le 12 décembre 2025 à : [email protected], en mentionnant « PROJET IMAJE – Personne Adjointe Antenne Kédougou – Spécialiste Suivi – [Votre nom] » en objet.

Seules les personnes présélectionnées seront contactées.

FPGL promeut un environnement sûr et respectueux, sans discrimination, harcèlement, exploitation ou abus, et est signataire d’engagements sectoriels en matière de prévention de l’inconduite sexuelle et d’antiracisme.