Personne Cheffe de projet terrain

Lieu du poste : Tambacounda, Sénégal, avec déplacements fréquents dans les zones du projet

Durée du mandat : contrat local sénégalais d’un an renouvelable (projet de 5 ans)

Début du contrat : dès que possible

Description de la Fondation

Fondée en 1977, la Fondation Paul Gérin-Lajoie (FPGL), est une organisation de coopération internationale à but non lucratif basé à Montréal (Canada) et couvre plus de 15 pays dans le monde. La FPGL coordonne des projets visant le renforcement des capacités et du bien-être des communautés à travers ses deux missions principales : dispenser une éducation de qualité et promouvoir la langue française.

Le projet

Le projet « IMAJE » au Sénégal, est financé par Affaires mondiales Canada (AMC). Avec un budget de 24 millions $CA, il intervient dans les régions de Tambacounda et Kédougou et vise à renforcer l’autonomisation socioéconomique durable des jeunes, en particulier les femmes, dans une économie verte intelligente face au climat. Il appuie sur une approche intégrée combinant éducation, formation professionnelle, entreprenariat vert et transformation de l’environnement institutionnel et communautaire, dans une perspective de genre et d’inclusion, de cohésion sociale et de résilience climatique.

Description du poste

Sous la supervision de la personne Chargée de projets internationaux au siège canadien de la FPGL, la personne Cheffe de projet terrain sera responsable de la mise en œuvre des activités du projet au Sénégal pour l’atteinte des résultats escomptés. Elle assurera donc l’orientation stratégique et la gestion globale du projet. De plus, elle mettra en place et suivra les politiques, les procédures et les ressources nécessaires à l’atteinte des cibles du projet.

• En collaboration avec la personne chargée de projets internationaux au Canada, superviser l’élaboration et la mise en œuvre du Plan de Travail Annuel (PTA) pour atteindre les objectifs du projet ;
• Maintenir une coordination et une consultation efficace avec le client, les partenaires et avec tous les acteurs concernés par le projet ;
• Développer les outils, méthodes liés à la stratégie de mise en œuvre du projet ;
• Assurer la gestion du personnel et de leur sécurité ;
• Assurer le rapportage sur les opérations (rapport trimestriel et annuel) et servir de guide et de soutien aux membres de l’équipe ;
• Représenter publiquement le projet auprès des parties prenantes, soient les donateurs, les partenaires, les services publiques, les acteurs du secteur privé, les sous-traitants et les bénéficiaires ;
• Assurer le suivi des résultats et autres documents pertinents pour une gestion de projet efficace, en conformité avec les codes, politiques, procédures et normes de la FPGL ;
• Suggérer et mettre en place, le cas échéant, des modifications à la stratégie de mise en œuvre.

Exigences et habiletés requises  

• Diplôme universitaire en gestion de projet dans le domaine de l’environnement, le développement rural, ou autre domaine connexe ;
• Au moins 10 ans d’expérience dans le domaine de la gestion de projets de développement et de complexité similaire dans des pays en développement ;
• Connaissance des procédures de gestion d’Affaires mondiales Canada est un atout;
• Une expérience dans la conception et la mise en œuvre de projets de développement axés sur les organisations de base, notamment les femmes et les jeunes, idéalement la formation professionnelle, l’entreprenariat et l’adaptation aux changements climatiques est un atout ;
• Maitrise des outils informatiques, notamment Word et Excel et la suite Google ;
• Expérience avérée de leadership, de supervision et de planification ;
• Autonomie et sens des priorités ;
• Maîtrise parfaite du français, et la connaissance des langues locales est un atout.

Ce que nous vous offrons

• Poste à temps plein de 40h/semaine, du lundi au vendredi, déplacements éventuels le week-end lorsque requis ;
• Une organisation qui place le développement et la solidarité internationale au cœur de ses préoccupations ;
• Faire partie d’une petite équipe, centrée sur la collaboration et l’appréciation des contributions de tous et toutes ;

On attend votre candidature !

Les personnes intéressées par le poste doivent envoyer un Curriculum Vitae sur l’espace carrière de la Fondation :  ici

Les candidatures seront évaluées et reçues en entretien au fur et à mesure de leur réception.

Considérant la diversité comme porteuse de créativité et d’innovation, la Fondation invite les femmes, les personnes vivant avec un handicap, et les personnes s’identifiant comme minorités visibles, à nous faire parvenir leur candidature.