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CUSO International - Conseiller(ère) en communication et participation communautaire en santé en RDC


Date limite: 30 décembre 2018 à 17h00
Offert par Cuso International
Types d’emploi: Volontariat/CoopérantE
Lieu de l’emploi: À l’étranger

Conseiller(ère) en communication et participation communautaire
en santé en RDC


Partenaire : Fondation Femmes Plus

Date limite pour postuler : 30 décembre 2018


Postulez ICI

Questions : caroline.tessier@cusointernational.org514-276-8528 #206

Emplacement : Kinshasa, RD Congo

Date de début : Jan - Mar 2019 (flexible)

Durée de l’affectation  : 12 Mois

Exigences linguistiques : Français, Anglais

Français Lecture : Niveau 5, Écriture : Niveau 5, Oral : Niveau 5

Anglais Lecture : Niveau 2, Écriture : Niveau 2, Oral : Niveau 2

Exigences Linguistiques : http://www.cusointernational.org/fr/languageratingscale

Ouvert aux citoyens canadiens et aux résidents permanents du Canada
seulement

En raison des restrictions imposées aux bailleurs de fonds, le soutien aux partenaires / personnes à charge n’est pas disponible pour ce placement.

Rôle du coopérant-volontaire

Cette affectation vise à renforcer la communication entre les agents de santé communautaires, la population et les personnels soignants pour qu’aucune femme ne puisse perdre la vie lors de l’accouchement parce que la bonne information n’a pas été obtenue à temps.

Le/la cooperant(e)-volontaire devra mener les activités suivantes :

  • Définir une stratégie de communication efficace et adaptée pour la diffusion et le partage d’information en rapport avec l’éducation et la promotion de la santé, la planification familiale, le plaidoyer et les avis/besoins des usagers
  • Identifier et mettre en application les TIC (technologies de l’information et communication) plus adaptées aux agents de santé communautaires pouvant leur permettre d’assurer le suivi des ménages à risque sur la santé de la mère et de l’enfant
  • Identifier et mettre en application les TIC (technologies de l’information et communication) plus adaptées pour la mobilisation, la sensibilisation et l’éducation des communautés pour une utilisation harmonieuse des services de santé de reproduction par les femmes, les mères et les jeunes
  • Développer les capacités de FFP de gérer le site Web qui sera mis en place.
  • Accompagner femme plus à réaliser sa politique de communication tant interne qu’externe

Compétences académiques essentielles :

  • Diplôme en communication, communication multimédia, ou toute formation dans un domaine pertinent.

Expérience / Compétences professionnelles essentielles :

  • Avoir une expérience d’au moins 3 ans de travail dans le domaine de la communication
  • Avoir une expérience sur participation communautaire esanté ;
  • Avoir une expérience dans l’élaboration de stratégies de communication des organisations local
  • Avoir une expérience en formation sur les techniques de communication écrites et orales ;
  • Savoir concevoir du matériel promotionnel avec un langage et un style adaptés.

    À propos du partenaire

Fondation Femme plus

La FFP est une organisation non gouvernementale Congolaise, créée en 1984 à l’initiative des femmes congolaises en réponse aux difficultés vécues par les veuves du sida. Elle poursuit comme objectifs la promotion de la solidarité et de l’entraide communautaire auprès de ses cibles ; l’atténuation de l’impact négatif du VIH/SIDA auprès des personnes vivant avec le VIH, des Orphelins et Enfants Vulnérables
(OEV), des Personnes Affectées, Survivants des Violences Sexuelles et Tuberculeux (soins et assistance sur le plan psychosocial) ; la contribution aux grands mouvements de prévention du SIDA, des violences sexuelles, de la TBC, par le développement des stratégies de réduction de la propagation ; l’effort de
développement national par des actions concrètes au niveau des familles des PVVIH, des SVS, des OEV et des Tuberculeux ; l’organisation des actions de plaidoyer et de lobbying en faveur des PVVIH, OEV, PA, SVS et Tuberculeux pour que la communauté, les institutions privées et étatiques, le monde politique
national et international reconnaissent et respectent leurs droits.

Les organes de gouvernance de FFP sont l’Assemblée générale ; le Conseil d’administration et la Direction exécutive qui comprend une direction nationale et 7 directions provinciales. Cette organisation travaille avec près de 45 agents et 150 volontaires. La FFP est en partenariat avec Cuso International depuis 2015, avec un accord de partenariat signé pour 5 ans (2015 – 2020). Les objectifs poursuivis sont dans 2 domaines, à savoir la santé et le genre.

Dans le cadre de ce partenariat avec Cuso International, on s’attend : (i) à une amélioration des services de santé offerts aux femmes en âge de procréer, leurs nouveau-nées et leurs enfants, de même que les jeunes dans les communautés ; (ii) à la réduction des inégalités hommes-femmes et de l’exclusion sociale
liées à l’âge, au sexe, au lieu de résidence, au rang social, à l’appartenance politique et à l’éducation dont est victime la population congolaise.

Termes et conditions

Les conditions d’affectation de Cuso International vous assurent un mode de vie sain et modeste qui vous permettra de travailler de façon efficace. Ce soutien financier, qui sert à couvrir les frais de subsistance de base sur le terrain, n’inclut ni les dépenses personnelles du coopérant-volontaire au pays (prêts, pension alimentaire, etc.) ni les produits de luxe pendant l’affectation (produits d’importation et voyages personnels, par exemple).

Soutien financier

  • Allocation de subsistance mensuelle modeste (varie selon le pays d’affectation).
  • Hébergement sur le terrain.
  • Billet d’avion aller-retour, visa et permis de séjour.
  • Assurance maladie, vaccins obligatoires et antipaludéens requis.
  • Formation prédépart et orientation sur le terrain.
  • Frais de déplacement et d’hébergement pour la fin de semaine de réintégration.
  • Allocation modeste pour vos personnes à charge pour affectation de 12 mois et plus (Vol de retour, assurance médicale d’urgence, vaccinations).
  • Programme d’aide aux employés (pendant et après l’affectation).
  • Journée d’évaluation de Cuso International (les candidats doivent payer les premiers 200 $ du moyen de transport le plus économique, ainsi que tous leurs frais de séjour).
  • Frais de déplacement et d’hébergement pour la formation prédépart de cinq jours et l’orientation sur le terrain.
  • Nous offrons un vol de retour à votre pays de résidence ou une remise en argent si vous prolongez votre séjour d’au moins 6 mois après avoir complété une affectation de 12 mois.

Collecte de fonds

Nous demandons aux coopérants-volontaires, peu importe la durée de leur affectation, de recueillir 2 000$. Nous accompagnons tous nos coopérants-volontaires dans leurs démarches afin de les aider à atteindre leur objectif de collecte de fonds. Un coopérant-volontaire qui choisit de ne pas collecter de
fonds ou qui n’atteint pas son objectif de financement pourra faire un don ponctuel ou adhérer à notre programme de dons mensuels pour soutenir notre mission.


Association québécoise des organismes de coopération internationale (AQOCI)

L’Association québécoise des organismes de coopération internationale (AQOCI), est un regroupement de 64 organisations québécoises qui œuvrent, à l’étranger et au Québec, pour un développement durable et humain.

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Montréal (Québec) H2L 1L3 CA
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