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Chargée ou chargé de programmes – Autonomisation économique des femmes et des jeunes (AEFJ)


Date limite: 7 janvier 2019 à 17h00
Offert par Oxfam-Québec

Par sa mission, Oxfam s’engage à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes, des femmes et des hommes.

Oxfam a une politique de tolérance zéro contre tout comportement allant à l’encontre de son code de conduite, y compris le harcèlement, l’exploitation et l’abus sexuels, ainsi que le manque d’intégrité, la corruption et la fraude.

Pour ce faire, Oxfam s’assurera de recruter des gens qui démontrent les mêmes valeurs et s’attend à ce que toute personne œuvrant déjà au sein de l’organisation partage et incarne cet engagement.


Titre : Chargée ou chargé de programmes – Autonomisation économique des femmes et des jeunes (AEFJ)
Direction : Programmes
Responsable hiérarchique : Coordonnatrice ou coordonnateur – Expertises
Statut : SCFP
Classe : Chargée ou chargé de projets
Révisée : Novembre 2018
Poste temporaire jusqu’au 31 mars 2020

 Objectif
Coordonner le développement et la consolidation de l’expertise organisationnelle reliée à l’autonomisation économique des femmes et des jeunes en situation de vulnérabilité s’articulant autour des trois axes suivants : 1) Employabilité ; 2) Création et développement de micro et petites entreprises ; 3) Changement de politiques, de pratiques et de normes sociales. Assurer l’appropriation par les équipes du siège social, des bureaux outre-mer et des partenaires locaux de la trousse de formation et d’accompagnement en entrepreneuriat d’Oxfam-Québec. Coordonner la communauté de pratique d’Oxfam-Québec portant sur l’autonomisation économique des femmes et des jeunes et contribuer aux réseaux d’expertise de la confédération Oxfam reliés à cette thématique. Appuyer le développement de nouveaux projets et l’identification/consolidation de partenariats stratégiques en matière d’autonomisation économique des femmes et des jeunes.

 Mandat
Sous la responsabilité de la coordonnatrice ou du coordonnateur – Expertises, la ou le titulaire du poste est responsable de coordonner le développement, le suivi et l’évaluation de la thématique Autonomisation économique des femmes et des jeunes (AEFJ). La ou le titulaire assure l’intégration de la thématique à l’ensemble des programmes (coopération-volontaire, projets bilatéraux et action humanitaire) mis en œuvre par Oxfam-Québec au sein de la Confédération Oxfam sur la base des besoins définis de concert avec les différentes équipes.
Oxfam-Québec aborde la thématique de l’AEFJ à partir de trois axes :

-  L’employabilité des femmes et des jeunes en situation de vulnérabilité ;

-  La création et le développement de micro et petites entreprises par les femmes et les jeunes en situation de vulnérabilité ;

-  Le changement de politiques, de pratiques et de normes sociales favorables à l’autonomisation économique des femmes et des jeunes.

Responsabilités

En conformité avec les codes, politiques, procédures et normes d’Oxfam-Québec, la ou le titulaire est responsable de :

Développement de la thématique

1. Assurer une veille et une diffusion des connaissances reliées à la thématique de l’autonomisation économique des femmes et des jeunes (AEFJ) dans un contexte de développement international ;

2. Actualiser le plan d’action visant à développer la thématique AEFJ au sein de l’organisation et coordonner sa mise en œuvre, son suivi et son évaluation ;

3. Assurer la mobilisation de l’ensemble des directions, des bureaux pays d’Oxfam et des équipes autour des thématiques reliées à l’AEFJ ;

4. Participer au recrutement des ressources salariées ou volontaires spécialisées ayant un mandat relié à la thématique ;

5. Produire annuellement un rapport sur l’évolution des indicateurs reliés à la dimension AEFJ et aux progrès réalisés par Oxfam-Québec en lien avec la thématique ;

6. Appuyer les processus de suivi, évaluation, apprentissage et redevabilité (SÉAR) en matière de AEFJ, notamment par la production d’outils de connaissance.

Formation

7. Analyser les besoins de formation en matière d’AEFJ du personnel des programmes (coopération-volontaire, projets bilatéraux et action humanitaire) et proposer des formations sur mesure ;

8. Développer les contenus de formation pré-départ et de formation continue en AEFJ en collaboration avec les équipes concernées et s’assurer de leur mise en œuvre ;

9. Assurer la formation et le renforcement des capacités du personnel d’Oxfam-Québec sur l’AEFJ ;

10. Réviser les outils et documents d’analyse thématique afin d’intégrer l’approche AEFJ dans les projets et programmes ;

11. Fournir aux directions, aux personnes coordonnatrices, chargées de programmes et aux cheffes de projets l’encadrement approprié pour la prise en compte de l’AEFJ.

Appui-conseil

12. Alimenter la réflexion sur les enjeux touchant le développement et l’AEFJ au Nord comme au Sud, au sein d’Oxfam-Québec et d’Oxfam International ;

13. Appuyer l’identification et la sélection de nouveaux partenaires (au Sud et au Canada) travaillant en AEFJ ;

14. Appuyer les conseillers-ères techniques en AEFJ dans la réalisation de leur mandat ;

15. Assurer la coordination de la communauté de pratique AEFJ ;

16. Développer des outils et des guides techniques nécessaires à l’intégration de l’AEFJ dans les programmes mis en œuvre par Oxfam-Québec au sein de la Confédération Oxfam sur la base des besoins définis avec les différentes équipes.

17. Appuyer la direction dans l’évaluation et la révision des ressources financières et matérielles nécessaires à la mise en œuvre de la thématique en AEFJ ;

18. Identifier et consolider des alliances stratégiques avec des organisations canadiennes et internationales actives dans le secteur de l’AEFJ ;

19. Appuyer l’établissement et le développement de liens avec des réseaux d’expertise portant sur l’AEFJ au Canada et dans le monde ;

20. Appuyer l’intégration de l’AEFJ dans les projets et programmes développés par Oxfam-Québec, notamment en élaborant et validant, les approches et stratégies proposées dans les projets soumis aux bailleurs de fonds ;

Représentation et influence

21. Assurer la représentation d’Oxfam-Québec sur les enjeux d’AEFJ auprès de différentes instances et notamment au sein de la confédération Oxfam.

22. Contribuer aux actions d’engagement du public, de plaidoyer et de collecte de fonds au Canada

Autres

23. Contribuer activement à la mise en œuvre et l’évaluation du Plan d’action de l’Unité d’expertises d’Oxfam-Québec.

24. Sur demande, effectuer toutes autres tâches connexes, reliées à ses compétences et au bon fonctionnement de l’organisation.

 Qualifications

· Diplôme d’études universitaires de premier cycle en développement économique, en développement local et communautaire, en économie ou dans un domaine connexe.

· Diplôme d’études universitaires de deuxième cycle (un atout).

· Maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit.

· Maîtrise de l’espagnol parlé et écrit (un atout).

Logiciels utilisés

· Maîtrise de la suite Microsoft Office 2010 (Word, Excel, Access, Outlook et Power Point).

Expérience
· 5 ans d’expérience de travail significative en autonomisation économique, notamment en appui à des micro ou petites entreprises (entrepreneuriat individuel et collectif).

· Expérience outre-mer en développement international.

Connaissances particulières

· Connaissance de la gestion axée sur les résultats (GAR) et de l’approche égalité entre les sexes (ÉS).

· Connaissance des enjeux du développement dans les pays du Sud.

· Connaissance du milieu des ONG de coopération volontaire et des programmes outre-mer (philosophie, mission, attentes, etc.).

· Capacité démontrée en formation des adultes ainsi qu’en sensibilisation et mobilisation des équipes et des partenaires autour de la thématique de l’autonomisation économique.

  Exigences particulières
Qualités recherchées

· Bon jugement et autonomie.

· Bonnes habiletés de communication verbale et écrite.

· Capacité à travailler en équipe et sous pression.

· Bonne capacité d’organisation et d’identification des priorités.

· Bonne capacité d’analyse et de synthèse.

· Dynamisme, entregent et proactivité.

Disponibilité

· Capacité à adopter au besoin un horaire flexible.

· Disponibilité à travailler occasionnellement le soir et la fin de semaine.

· Disponibilité à voyager au Canada et à l’étranger.

Toute personne qui désire présenter sa candidature doit le faire via le site internet d’Oxfam-Québec : https://oxfam.qc.ca/emplois/ avant le 8 janvier 2019 à 17 h 00.


Association québécoise des organismes de coopération internationale (AQOCI)

L’Association québécoise des organismes de coopération internationale (AQOCI), est un regroupement de 64 organisations québécoises qui œuvrent, à l’étranger et au Québec, pour un développement durable et humain.

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