Accueil - Association québécoise des organismes de coopération internationale (AQOCI)

Jeunesse Canada Monde - Responsable, Égalité des Sexes


Date limite: 4 décembre 2018 à 17h00
Offert par Jeunesse Canada Monde (JCM)
Types d’emploi: Emploi
Lieu de l’emploi: Au Canada

Poste/titre : Responsable, Égalité des Sexes

Nom de l’entreprise : Youth Challenge International
Nom du projet : Les CARREFOURs EQWIP – EQWIP HUBs : Assurer des moyens de subsistance durables aux jeunes
Date de début : le 2 Janvier, 2019
Lieu de travail : Ottawa ou Toronto
Horaire : Un ans contrat à temps plein
Salaire annuel : CAD $70-75,000, avantages sociaux

AU SUJET DES CARREFOURs EQWIP – EQWIP HUBs

Souhaitez-vous travailler avec des gens énergiques, compétents et passionnés, motivés par l’élaboration de solutions novatrices pour assurer des moyens de subsistance durables aux jeunes ? Si oui, les CARREFOURs EQWIP – EQWIP HUBs représentent l’équipe parfaite pour vous !

Propulsé par Jeunesse Canada Monde (JCM) et Youth Challenge International (YCI), des leaders canadiens en développement des jeunes à l’échelle mondiale, le projet CARREFOURs EQWIP − EQWIP HUBs est un réseau international qui fait le pont entre des volontaires canadiens, de jeunes participants à l’étranger et des partenaires internationaux par l’intermédiaire d’une programmation innovatrice dans six pays en développement.

Grâce à ses 18 CARREFOURs EQWIP – EQWIP HUBS axés sur les jeunes situés en Bolivie, au Ghana, en Indonésie, au Pérou, au Sénégal et en Tanzanie, le projet propose de la formation en entrepreneuriat et en emploi afin que les jeunes, particulièrement les jeunes femmes, puissent se regrouper et acquérir des compétences pertinentes pour le marché du travail, s’instruire grâce à des mentors et accéder à des technologies. Les CARREFOURs EQWIP – EQWIP HUBs sont ancrés dans la collaboration internationale, ce qui en fait un catalyseur unique du développement durable. Ensemble, nous avons pour mission de transformer la vie de 100 000 jeunes d’ici 2020.

Jeunesse Canada Monde et Youth Challenge International

Chacune reconnue comme chef de file au Canada, JCM et YCI mettent à contribution un total de 70 ans d’expertise en développement des jeunes à l’échelle mondiale. Des jeunes du monde entier ont vu leur vie transformée par les programmes d’échange réputés mondialement de JCM et les initiatives d’innovation pour les jeunes d’YCI, qui ont démontré que de jeunes participants peuvent engendrer de réels changements dans la santé, l’environnement et les moyens de subsistance des jeunes.

DESCRIPTION DU POSTE

Sous la supervision du directeur adjoint/de la directrice adjointe, le/la responsable des questions de genre aura la responsabilité de mettre en œuvre la stratégie d’égalité des sexes de CARREFOURs EQWIP – EQWIP HUBs et de donner des conseils sur les programmes d’égalité des sexes, tout en appuyant les aspects clés de la mise en œuvre du projet.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Offrir du soutien technique relatif aux questions de genre pour le projet CARREFOURs EQWIP – EQWIP HUBs afin de soutenir les objectifs globaux des programmes
  • Diriger la mise en œuvre de la stratégie d’égalité des sexes de CARREFOURs EQWIP – EQWIP HUBs et renforcer la capacité du personnel du Canada et des pays à atteindre les objectifs énoncés
  • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique de prévention de l’exploitation sexuelle de CARREFOURs EQWIP – EQWIP HUBs
  • Collaborer avec les parties prenantes pour adapter et contextualiser la stratégie d’égalité des sexes, ainsi que les politiques et processus connexes – notamment les cadres de santé, de risque et de sécurité liés au genre – à l’échelle du pays
  • Analyser la qualité et l’efficacité des programmes existants d’égalité des sexes et déterminer les lacunes et les occasions d’intégrer davantage l’égalité des sexes, avec l’appui du personnel canadien, des équipes des pays et des volontaires canadiens
  • Offrir du soutien technique relatif à l’élaboration de documents pertinents sur les programmes d’égalité des sexes, la promotion de ceux-ci et la communication, afin de traiter les questions d’égalité des sexes
  • Établir et entretenir des relations positives, collaboratives et productives avec le personnel des CARREFOURs EQWIP et les partenaires de mise en œuvre.
  • Assurer la liaison avec les membres clés de l’équipe des bureaux de pays des CARREFOURs EQWIP
  • Collaborer avec le personnel canadien et des pays pour contribuer à la planification du projet et aux exigences en matière de rapports
  • Documenter et analyser les bonnes pratiques, les leçons apprises et les tendances aux fins d’apprentissage continu
  • S’acquitter d’autres tâches, à la demande du directeur adjoint/de la directrice adjointe ou de son/sa remplaçant(e) par intérim.

TITRES ET QUALITÉS

  • Doit être autorisé à travailler au Canada
  • Maîtrise en développement international, en études sur le genre, en études de la condition féminine ou l’équivalent
  • De 5 à 8 ans d’expérience en exécution de stratégies d’égalité des sexes organisationnelles et programmatiques, particulièrement en matière de conseils techniques et de renforcement des capacités relatives à l’égalité des sexes et à l’autonomisation des femmes
  • Expérience concrète à donner des conseils techniques liés aux programmes particuliers et intégrés selon le sexe dans les domaines des moyens d’existence durables, de l’autonomisation économique des femmes et de la violence fondée sur le sexe
  • Connaissance de l’objectif 5 de développement durable des Nations Unies et de la politique d’aide internationale féministe d’Affaires mondiales Canada
  • Capacité à parler et écrire couramment en anglais ; capacité de travailler en français ou en espagnol, un atout majeur
  • Expérience en représentation des questions de genre au sein de réseaux, auprès d’organismes gouvernementaux et auprès d’autres parties prenantes
  • Volonté et capacité de voyager à l’extérieur du Canada

Date limite pour déposer une candidature : le mercredi 4 décembre 2018, à 17 h (HE). Les candidatures seront examinées dès leur soumission. Veuillez envoyer votre lettre de présentation et votre C.V. dans un seul document Word ou PDF à l’adresse hr@eqwiphubs.org et indiquer en objet « Responsable, Égalité des Sexes ». Les candidatures ne seront pas prises en considération après la date limite.

Aucun appel téléphonique au sujet de ce poste ne sera accepté. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Nous ne communiquerons toutefois qu’avec les personnes qui seront retenues pour une entrevue.


Association québécoise des organismes de coopération internationale (AQOCI)

L’Association québécoise des organismes de coopération internationale (AQOCI), est un regroupement de 64 organisations québécoises qui œuvrent, à l’étranger et au Québec, pour un développement durable et humain.

1001, rue Sherbrooke Est, bureau 540
Montréal (Québec) H2L 1L3 CA
514 871-1086
SpacerQui fait quoi en solidarité internationaleRessourcesEmplois et bénévolatDroits des femmes et égalité des genresConcertation pour Haïti (CPH)Espace jeunesse Blogue Un seul monde Repères - 40 ans de solidarité L’Éducation à la citoyenneté mondiale Objectifs de développement durable (ODD)