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Avocats sans frontières Canada - Conseiller.ère juridique volontaire en Colombie


Date limite: 11 octobre 2019 à 17h00
Offert par Avocats sans frontières Canada
Types d’emploi: Volontariat/CoopérantE
Lieu de l’emploi: À l’étranger

APPEL DE CANDIDATURES – PROJET « JUSTICE TRANSITIONNELLE ET FEMMES »
Un poste de conseiller-ère juridique volontaire est disponible !
Colombie
Poste : Conseiller.ère juridique volontaire
Pays d’affectation : Bogota (Colombie)
Durée : 1 an
Date de début : Janvier 2020
Langue de travail : Espagnol
Conditions : Les mandats sont de nature volontaire. Tous les frais liés à l’affectation (nourriture, logement, assurances, billet d’avion) sont couverts par l’allocation de subsistance et par le programme.
Le mandat est non accompagné.
Les volontaires doivent participer à des séances de formation et préparation pré-départ dans les bureaux d’ASFC à Québec.
Autre condition : L’appel est ouvert à tous les candidat.es

Contexte
Le projet « Justice transitionnelle et femmes » mis en oeuvre dans six départements de la Colombie en collaboration avec des organisations locales et nationales, a débuté en avril 2017. Ce projet vise à renforcer la confiance et la participation des personnes en situation de vulnérabilité, principalement des femmes, dans la construction de la paix.

Le projet comporte quatre axes d’intervention soient :
(1) la sensibilisation et formation sur les mécanismes de justice transitionnelle pour les femmes leaders communautaires et défenseures des droits humains ;
(2) le plaidoyer en faveur de l’accès à la justice des femmes ainsi que la mise en oeuvre des accords de paix dans le respect de l’équité des genres ;
(3) le litige stratégique pour les victimes de graves violations de droits humains, particulièrement les violences sexuelles et exécutions extrajudiciaires et finalement (4) le renforcement des capacités des acteurs et actrices de la justice sur le cadre normatif national et international de protection des droits des femmes.

Sécurité
La sécurité des coopérants volontaires et des autres collaborateur.trices est au coeur des préoccupations d’ASFC et de ses partenaires. Des mesures et protocoles de sécurité sont appliqués pour le personnel local, les expatriés, les coopérant.es volontaires et le personnel en mission court terme.

Les candidat.es sélectionné.es sont formé.es en matière de sécurité et doivent s’engager à respecter les mesures et protocoles. Les activités n’étant entreprises que s’il existe des garanties suffisantes et que les conditions s’y prêtent, ASFC peut reporter ou annuler le déploiement de volontaires sélectionné.es, notamment pour des motifs liés à la sécurité.

Description du poste
Les conseiller.es juridiques volontaires sont appelé-e-s à réaliser une diversité de tâches juridiques liées aux droits humains au sein du bureau d’ASFC en Colombie. Alors que certains volontaires contribuent particulièrement à la documentation, à l’analyse de problématiques de droits humains et à la rédaction de rapports thématiques, d’autres participent à la proposition de réformes législatives, analysent la jurisprudence ou sont impliqué.es dans des dossiers de litige stratégique menés devant des tribunaux nationaux ou instances internationales. De plus, les coopérant.es volontaires peuvent être appelé.es à appuyer le développement de sessions de formation sur le droit international, particulièrement sur la justice transitionnelle et les droits des femmes.

Concrètement, les volontaires peuvent être amenés à réaliser les tâches suivantes :

  • Réaliser des recherches et analyses, et participer à la rédaction de documents juridiques sur des thèmes de droits humains, droits des enfants, droit pénal international, justice transitionnelle, droit international humanitaire, justice de genre ou violence sexuelle ;
  • Contribuer à la préparation de la documentation nécessaire pour la présentation de rapport devant la Justice spéciale pour la paix (JSP) ou la Commission de la vérité en Colombie.
  • Analyser la jurisprudence et la systématiser ;
  • Organiser des ateliers de formation destinés à la société civile et aux fonctionnaires publics ;
  • Coordonner le processus de collecte, l’analyse et la triangulation des informations pour la préparation de documents ;
  • Participer aux activités de plaidoyer auprès des autorités ;
  • Effectuer des recherches juridiques liées à des cas concrets de graves violations de droits humains ;
  • Analyser des questions et participer à l’élaboration de stratégies et arguments juridiques ;
  • Participer à la documentation et la systématisation de cas, incluant l’actualisation de la base de données ;
  • Participer aux réunions avec les parties impliquées dans les cas identifiés (avocats, Ministère Public, victimes etc.) ;
  • Assister aux audiences des cas identifiés ;
  • Participer à la rédaction de documents soumis aux tribunaux nationaux ou aux instances internationales ;
  • Rédiger des articles sur le travail juridique réalisé (principalement pour le site web d’ASFC) ;
  • Appuyer le renforcement organisationnel incluant l’organisation du travail, la gestion de l’information, les communications etc.
    Qualifications
  • Formation universitaire en droit ;
  • Maîtrise de l’espagnol parlé et écrit ;
  • Maîtrise du français parlé et écrit ;
  • Connaissances en matière de droit pénal international et/ou de droits humains et/ou de droit international humanitaire et/ou de justice de genre et violence sexuelle et/ou de justice transitionnelle ;
  • Intérêt pour la promotion et la défense des droits humains et pour le renforcement des acteurs de la société civile ;
  • Aptitudes pour la rédaction et la recherche juridique ;
  • Capacité à intégrer rapidement les concepts de droit interne pour les harmoniser avec les connaissances en droit international ;
  • Capacité à s’adapter à des situations et conditions de travail parfois difficiles (mesures de sécurité restrictives, ressources limitées, difficultés logistiques, travailler sous pression etc.) ;
  • Capacité à travailler en équipe ;
  • Capacité à s’intégrer à des dynamiques de travail variées ;
  • Disponibilité pour voyager à l’intérieur du pays ;
  • Compétences informatiques de base (Word, Excel, Outlook) ;
  • Respect absolu de la confidentialité.

Atouts

  • Maîtrise ou doctorat en droit ;
  • Expérience préalable dans des fonctions similaires ;
  • Expérience en gestion de projet et maîtrise des outils de gestion axée sur les résultats ;
  • Expérience auprès de communautés ou de groupes en situation de vulnérabilité ;
  • Expérience de travail en Amérique ou connaissances du contexte social, économique et juridique de pays en développement ou en situation post-conflit.

Conditions d’admissibilité

  • Les candidatures de citoyen.nes canadien.nes et de résident.es permanen.es au Canada seront privilégiées, mais d’autres candidatures pourront être considérées ;
  • Être couvert.e par le régime d’assurance santé dans son pays ou par un régime privé ;
  • Être disponible pour participer à une formation pré-départ.

Processus de sélection
Les candidat.es intéressé.es doivent présenter leur dossier de candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) en espagnol au courriel « recrutement.pcv@asfcanada.ca » en indiquant « Conseiller.ère juridique volontaire – Colombie » en objet. Les postes seront ouverts jusqu’à ce que les postes soient comblés.

Nous remercions tout.es les candidat.es de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.


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