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EQUITAS - Chargé-e de programme (niveau 1)


Date limite: 14 août 2020 à 12h00
Offert par Equitas
Types d’emploi: Emploi
Lieu de l’emploi: Au Québec

Opportunité d’emploi
Titre : Chargé-e de programme (niveau 1) – PO1
Organisation : Equitas – International Centre for Human Rights Education
Localisation : Montreal, Canada
Statut : Poste à temps plein, contrat pour la durée du projet, se terminant le 31 mai
2027
35 heures/par semaine
Date limite : 14 août 2020, midi
Date de début : Septembre 2020

Résumé

Les droits humains et la justice sociale vous passionnent ? Vous souhaitez soutenir le travail effectué par le fonds Agir ensemble pour l’inclusion (AGIRI) ? Vous avez une expérience avérée dans l’administration de projets ? Avez-vous de bonnes capacités d’organisation ? Si oui, Equitas a une opportunité passionnante pour vous.

Equitas est l’organisation la plus reconnue et la plus active en matière d’éducation aux droits humains au Canada. Tous nos efforts sont consacrés à l’avancement de l’égalité, de la justice sociale et du respect de la dignité humaine par des programmes d’éducation transformateurs. Nous outillons les populations à lutter contre les inégalités et la discrimination, et à agir pour bâtir des communautés plus sécuritaires et inclusives.

Equitas est à la recherche d’un-e chargée de programme I qui se soucie profondément des droits humains, de l’égalité et de l’inclusion et qui possède une expérience de travail dans la gestion et l’administration de projets à but non lucratif (ou de fondations). Rapportant à la direction du fonds AGIRI, la-le chargé-e de programme I est une personne professionnelle doté d’excellentes compétences organisationnelles, d’un souci du détail bien développé et d’une expérience des
tâches administratives. La-le chargé-e de programme I veillera au bon déroulement des tâches administratives, soutiendra le développement et la mise en œuvre d’outils et de processus d’octroi de subventions, contribuera aux activités de communication liées au projet ACTIF, examinera les rapports périodiques des bénéficiaires de subventions et fournira un soutien logistique pour l’organisation d’événements.

Contexte Fonds Agir ensemble pour l’Inclusion
Le fonds Agir ensemble pour l’inclusion (AGIRI) est créé pour renforcer le respect, la protection et la réalisation des droits humains et des résultats socio-économiques des personnes lesbiennes, gays, bisexuelles, trans, queer, bispirituelles et intersexuées (LGBTQ2I) dans les pays éligibles à l’aide publique au développement (APD). La mise en œuvre d’AGIRI sera guidée par les principes d’intersectionnalité, d’inclusion, d’indivisibilité des droits humains et de " ne pas nuire ". L’AGIRI soutiendra des projets conçus par des intermédiaires canadiens - des organisations de la société civile (OSC) ayant une expérience de travail sur les questions LGBTQ2I et ayant établi des liens avec les OSC et les mouvements LGBTQ2I locaux dans les pays éligibles à l’APD. AGIRI sera géré par Equitas en collaboration avec le Réseau Dignité Canada. AGIRI permettra aux organisations canadiennes qui travaillent à la promotion des droits humains des personnes LGBTQ2I d’avoir de nouvelles possibilités de mettre en œuvre des programmes dans les pays en développement.

Principales responsabilités
• Fournir un soutien logistique pour l’organisation des activités du projet (sessions de
renforcement des capacités et événements d’échange de connaissances) en
collaboration avec l’équipe ACTIF d’Equitas et le Réseau Dignité ; 
• Soutenir la logistique pour l’organisation et la préparation des voyages des membres de l’équipe ACTIF (achat de billets d’avion/train, réservations d’hôtel, compte de dépenses, etc.) ; 
• Fournir un soutien pour le développement des outils, des processus et des
communications de l’appel à propositions ; 
• Aider à la préparation des documents financiers et programmatiques requis pour les audits du Fonds ; 
• Soutenir la planification, l’organisation et le compte-rendu des réunions de l’ACTIF ; 
• Assurer la traduction/révision (anglais > français et français > anglais) des documents selon les besoins ;  
• Soutenir la révision des rapports narratifs périodiques par les bénéficiaires du Fonds canadien et le Réseau Dignité Canada ; 
• Appuyer l’examen des rapports financiers par les bénéficiaires du Fonds canadien et le Réseau Dignité Canada, y compris la vérification des documents d’appui ; 
• Soutenir l’équipe ACTIF dans l’élaboration et la mise en œuvre d’outils de suivi et
d’évaluation ;
• Contribuer aux communications d’Equitas en préparant des messages et du matériel promotionnel pour les médias sociaux et le site web.

Qualifications
• Engagement envers les objectifs et les principes énoncés du Fonds ainsi qu’envers les valeurs d’Equitas ; 
• Diplôme universitaire en administration, gestion de projets, développement
international, sciences sociales ou politiques, éducation ou tout autre domaine
pertinent ;
• 1 à 3 ans d’expérience confirmée dans l’administration de projets ;
• Une expérience de travail avec des organisations de base engagées dans le
développement et la justice sociale (au Canada et/ou à l’étranger), en particulier
celles qui travaillent avec des communautés marginalisées, est considérée comme
un atout ;
• Compétences analytiques et capacité à travailler de façon autonome ;
• Bonne capacité à mener des recherches simples et à tenir des bases de données et
des dossiers ;
• Bonnes compétences organisationnelles, planification et capacité à respecter les
délais ;
• Capacité à travailler sur plusieurs tâches en même temps ;
• Capacité à travailler au sein d’une petite équipe dans un environnement interculturel avec une diversité de partenaires ;
• Connaissance de l’informatique, notamment du traitement de texte, de la gestion
des données, de l’utilisation de la suite MS Office (Microsoft Word, Excel, PowerPoint,
SharePoint, Outlook), la connaissance de Salesforce est un atout ;
• Un niveau élevé d’intégrité, de tact et de discrétion. Enthousiasme et capacité
d’adaptation ;
• La connaissance d’InDesign est un atout.

Exigences linguistiques
• Compétence professionnelle dans les deux langues officielles du Canada (anglais et
français).

Autres considérations
• Possibilité de voyager au Canada plusieurs fois par an ;
• Les candidats doivent être autorisés à travailler au Canada.

Pour plus d’informations sur Equitas, consultez notre site web à
l’adresse www.equitas.org. Equitas s’engage à respecter l’équité en matière d’emploi et encourage les candidatures des peuples autochtones, des minorités visibles, des personnes vivant avec un handicap et des personnes de toutes orientations et identités sexuelles. Equitas offre un salaire et des avantages sociaux compétitifs dans le secteur des ONG.

Equitas remercie tou-te-s les candidat-e-s pour leur intérêt. Toutefois, seul-e-s les candidat-e-s sélectionné-e-s pour une entrevue seront contacté-e-s.
Veuillez envoyer 1 pièce jointe (lettre de motivation et C.V.) avec votre nom et chargé-e de programme I dans l’objet de votre demande avant le 14 août 2020, midi, à :
Catalina Lomanto
rhequitas@equitas.org


Association québécoise des organismes de coopération internationale (AQOCI)

L’Association québécoise des organismes de coopération internationale (AQOCI), est un regroupement de 64 organisations québécoises qui œuvrent, à l’étranger et au Québec, pour un développement durable et humain.

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