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Oxfam Québec - Chargé ou chargée – Participation citoyenne des jeunes (PCJ)


Date limite: 31 octobre 2019 à 17h00
Offert par Oxfam-Québec
Types d’emploi: Emploi
Lieu de l’emploi: Au Québec

AFFICHAGE EXTERNE
Poste
Chargée ou chargée – Participation citoyenne
des jeunes (PCJ)
Statut Remplacement – Congé de maternité
Durée : Novembre 2019 à juillet 2020
Échelle salariale : Selon la convention collective SCFP
Lieu : Montréal


Par sa mission, Oxfam s’engage à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes, des femmes et des hommes.
Oxfam a une politique de tolérance zéro contre tout comportement allant à l’encontre de son code de conduite, y compris le harcèlement, l’exploitation et l’abus sexuels, ainsi que le manque d’intégrité, la corruption et la fraude.
Pour ce faire, Oxfam s’assurera de recruter des gens qui démontrent les mêmes valeurs et s’attend à ce que toute personne œuvrant déjà au sein de l’organisation partage et incarne cet engagement.


Veuillez noter que les candidatures seront analysées au fur et à mesure et que le poste demeurera ouvert jusqu’à ce qu’il soit comblé.

DESCRIPTION DE POSTE
1. IDENTIFICATION
Titre : Chargée ou chargé de programmes – Participation
citoyenne des jeunes (PCJ)
Direction : Direction des programmes internationaux
Responsable hiérarchique : Coordonnatrice ou Coordonnateur –Expertises
Statut : SCFP
Classe  : Chargée ou chargé de projets
Révisée : Septembre 2019

2. MANDAT
Sous la responsabilité de la coordonnatrice ou du coordonnateur – Expertises et en étroite collaboration avec la direction du programme de coopération volontaire, la personne titulaire du poste est responsable de la mise en oeuvre, du suivi et de l’évaluation de la politique de l’organisation en matière de participation citoyenne des jeunes (PCJ). La personne s’assure de l’intégration de l’approche et des thématiques liées à la PCJ pour l’ensemble des activités, projets et programmes de l’organisation. Elle alimente également la réflexion, fournit un appui-conseil et représente l’organisation sur ces enjeux.

3. RESPONSABILITÉS
En conformité avec les codes, politiques, procédures et normes d’Oxfam-Québec et
d’Oxfam International, la personne titulaire du poste est responsable de :

Planification et développement
1. Appuyer la définition et l’opérationnalisation des orientations institutionnelles en
matière de participation citoyenne des jeunes (PCJ) ;
2. Assurer la formation et le renforcement des capacités du personnel d’Oxfam-
Québec en matière de PCJ dans un esprit d’inter-apprentissage ;
3. Alimenter la réflexion sur les enjeux touchant la participation citoyenne des jeunes
et le développement de la thématique au Nord comme au Sud, au sein d’Oxfam-
Québec et d’Oxfam International ;
4. Coordonner, à travers la communauté d’apprentissage d’Oxfam, la gestion des
connaissances (production, diffusion et application) d’Oxfam-Québec et d’Oxfam
International en matière de participation citoyenne des jeunes.
5. Contribuer activement à la mise en oeuvre et l’évaluation du Plan d’action de l’Unité d’expertises d’Oxfam-Québec.

Gestion opérationnelle – Programmes et projets d’Oxfam-Québec
6. Appuyer les équipes des programmes dans l’identification, l’analyse et la sélection de nouveaux partenaires et alliés jeunesse ;
7. Actualiser les besoins en formation et accompagnement thématique des équipes
des programmes (siège social et outre-mer) ;
8. En collaboration avec les programmes concernés, développer de nouveaux
contenus de formation et des outils en PCJ et assurer leur application ;
9. Participer au processus de suivi, évaluation, apprentissage (SÉA) en matière de
PCJ ;
10. Participer au recrutement des conseillers-ères techniques spécialisés en PCJ ou
ayant un mandat relié à cette thématique ;
11. Assurer la coordination de la communauté de pratique d’Oxfam-Québec portant sur la participation citoyenne des jeunes ;
12. Appuyer directement les conseillères et conseillers techniques spécialisés en PCJ ou ayant un mandat relié à cette thématique ;
13. Réviser et faire des recommandations en lien avec les propositions de projets
développées par les partenaires et les équipes d’Oxfam sur le terrain dans le cadre
du programme de coopération volontaire ;
14. Assurer un appui-conseil aux équipes qui mettent en oeuvre des projets ayant une forte composante en PCJ.

Gestion opérationnelle – Communauté de pratique d’Oxfam International
15. Participer au comité de coordination de la Communauté de pratique d’Oxfam sur la citoyenneté active des jeunes ;
16. Appuyer le développement et la mise en oeuvre de la stratégie de gestion des
connaissances et du plan d’action de la communauté de pratique ;
17. Contribuer à la systématisation des expertises et à la traçabilité des savoirs dans son champ d’action ;
18. Coordonner l’opérationnalisation des activités d’apprentissage en ligne (webinaires, e-cliniques, etc.).
19. Coordonner la production de différents outils de communication (infolettres,
articles, blogues, publications dans les médias sociaux, etc.) ;
20. Participer et représenter la communauté d’Oxfam dans d’autres réseaux
(physiques et virtuels) portant sur la PCJ.
21. Autres
22. Contribuer aux actions d’engagement du public, de plaidoyer et de collecte de
fonds au Canada.
23. Effectuer toutes autres tâches connexes, reliées à ses compétences et au bon
fonctionnement de l’organisation.

4. QUALIFICATIONS
Scolarité

  • Diplôme universitaire en développement international, sociologie, organisation
    communautaire, gestion de projets ou dans un domaine connexe.
    Langues
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit.
  • Maîtrise de l’espagnol parlé et écrit.
    Informatique
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office 2010 (Word, Excel, Access, Outlook et Power Point).
  • Maitrise des réseaux sociaux et communautés en ligne.

Expérience

  • 3 ans d’expérience de travail significative en participation citoyenne des jeunes.
  • Expérience en gestion de connaissances
  • Expérience de travail sur le terrain.

Connaissances particulières

  • Connaissance des modèles théoriques utilisés en matière de participation des jeunes.
  • Connaissance de la gestion axée sur les résultats (GAR) et de l’approche égalité entre les sexes (ÉS).
  • Connaissances des plateformes numériques d’échanges et d’apprentissage
  • Connaissance des enjeux du développement dans les pays du Sud. Connaissance du milieu des ONG de coopération volontaire et des programmes outremer (philosophie, mission, attentes, etc.).

5. EXIGENCES PARTICULIÈRES
Qualités recherchées

  • Leadership inclusif
  • Très bonne capacité d’organisation, d’analyse et de synthèse.
  • Habiletés de coordination et de planification reconnues, leadership et capacité
    d’innovation (créativité).
  • Bon jugement et autonomie.
  • Bonnes habiletés de communication verbale et écrite.
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Bonne capacité d’identification des priorités.
  • Dynamisme, entregent et proactivité.
  • Capacité à travailler sous pression.

Disponibilité

  • Capacité à adopter au besoin un horaire flexible.
  • Disponibilité à travailler occasionnellement le soir et la fin de semaine.
  • Disponibilité à voyager au Canada et à l’étranger.

Conditions

  • Échelle salariale : Selon la convention collective SCFP
  • Statut : Remplacement – Temps plein
  • Durée : Novembre 2019 à juillet 2020

Pour postuler :
https://oxfam.qc.ca/emplois/


Association québécoise des organismes de coopération internationale (AQOCI)

L’Association québécoise des organismes de coopération internationale (AQOCI), est un regroupement de 64 organisations québécoises qui œuvrent, à l’étranger et au Québec, pour un développement durable et humain.

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